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第七章 工作中没有任何借口（第3页）

经理生气了：“这三个单位都是著名的单位，你跑了一下午，怎么会只找到这一个单位呢？”

张莉辩解说：“我真的去找了，不信你去问传达室的人!”

经理心里更有气了：“我去问传达室干什么？你自己没有找到单位，还叫我去核实，这是什么话？”

其他员工也好心地帮张莉出主意：“你可以找学校的总机问问三个单位的电话，然后分别联系，问好具体怎么走再去。”

“你不是找到了其中的一个单位吗？你可以向他们询问其他两家怎么走。”

“你还可以在进去之后，问老师和学生。”

……

张莉却一点也不理会同事的好心，反而气鼓鼓地说：“反正我已经尽力了……”

就在这一瞬间，经理下了辞退她的决心：“既然这已经是你尽力之后达到的水平，想必你也不会有更高的水平了。那么只好请你离开公司了!”

像这种遇到问题不是想办法解决而是找借口推诿的人，在职场中并不少见。而他们的命运也显而易见——凡事找借口的员工，在单位绝对不会受人欢迎。

找借口的人，是不会主动想办法解决问题的，哪怕有现成的办法摆在他面前，他也难以接受。

只有积极找方法的人，才能弥补领导的不足，成为公司老板们的得力助手。

拖延是没有任何理由的

拖延会使我们的任何憧憬、理想和计划落空。如果你能将借口永远地抛弃，即使你现在一无所有，最终也会拥有你梦想的一切。

借口是无能者的盾牌。只有无能者才喜欢借口，以此掩饰自己的无能。

借口是无能者随时给自己留的一条退路，退路的尽头就是万丈深渊。所以喜欢找借口的人最后总是面临绝境。

一无所有的人，同时也是借口最多的人，因为借口让他失去了一切。理由多的人是最无能的人。如果你能将借口永远地抛弃，即使你现在一无所有，最终也会拥有你梦想的一切。

托马斯·爱迪生先生曾经说过：“世界上最重要的东西就是时间，拖延时间就是浪费生命。”当然，成功人士都是这么认为的，而这种看似浅显的认识，应该对于我们每个员工提高时间的利用率具有非常大的帮助。

英国著名小说家瓦尔特·司各特早上很早就起床。他自己曾经说，到早餐时，他已经完成了一天当中最重要的工作。一位渴望能在事业上获得成功的年轻人写信向他请教，他这样答复：“一定要警惕那种使你不能按时完成工作的习惯——我指的是，拖延磨蹭的习惯，要做的工作即刻去做，等工作完成后再去休息，千万不要在完成工作之前先去玩乐。”

找借口是世界最容易办到的事情之一，因为我们可以在不同的时间、不同的地点，找到很多的借口去自我安慰，掩饰自己的过错。在工作和生活中都是这样，有的人常常把“拖延时间”归咎于外界因素，总是要去找一些敷衍上司或者其他人的借口，其实这些人最终是在敷衍自己。拖延时间的是自己，由此而受害的必然也是自己。

我们不管是在工作中还是在生活中，遇到种种困难或不容易完成的事情时，我们就很习惯地替自己找各种各样的借口。这种情况下工作要么是无法按时完成，或者根本就没有完成。工作就意味着责任，借口却让我们忘却了自己的责任，使我们在工作中不能全力以赴，久而久之就形成了难以克服习惯，一旦有了困难就替自己找借口。这样发展下去是非常可怕的。

让我们重新审视自己，找准自己的位置，带着热情全身心地投入到工作、学习中去，没有任何借口，做一个最优秀的员工。

如果拖延的话，任何憧憬、理想和计划都会落空。

过分的谨慎与缺乏自信都是工作中的大忌。立即执行，便会感到简单而快乐；拖延执行，便会感到艰辛而痛苦。

拖延的习惯会消灭人的创造力。如果你想把工作做得非常好，就不要去拖延时间。

拖延时间的心理，只会使我们在“现在”这个时段更加懦弱，并且耽于幻想。也就是说，我们总是希望情况会有所好转，但是到最后却无法成功。

凡事都留着以后处理的态度是一种不好的工作习惯，每当要付出劳动时，或要做出抉择时，总会为自己找出一些借口来安慰自己，总想让自己轻松些、舒服些。

彼得大帝总是天一亮就起床。他说：“我要使自己的生命尽可能地延长，因此就要把睡眠时间尽可能地缩短。”

阿尔弗烈德大帝在黎明前起床，哥伦布在清晨的几小时计划寻找新大陆的航线，拿破仑在清晨思考他最重要的战略部署，诗人布赖恩特5点钟起床，历史学家班克罗夫特天亮起床。

人人都想成功，为什么有些人总是错过成功的机会？原因是行动被拖延偷走了。拖延是个专偷行动的“贼”，它在偷窃你的行动时，常常给你构筑一个“舒适区”，让你早上躺在床上不想起来，起床后什么也不想干，能拖到明天的事今天不做，能推给别人的事自己不干，不懂的事不想懂，不会做的事不想学。它让你的思想行动停留在这个“舒适区”里，对任何舒适以外的思想行动，都觉得不舒服，不习惯。这个“贼”能偷走人的行动，同时也能偷走人的希望、人的健康、人的成功，它带给人的不良习惯和后果是积重难返的。有的学生遇上难题没有及时问老师，后来问题越来越多，成绩越来越差；有的商人因没能及时做出关键性的决定而痛遭失败；有的病人延误了看病的时间，给生命带来无法挽救的悲剧。

成功需要大量的行动!而我们却往往因为拖延，无法采取行动。

克服拖延的最好方法是心理预演。在心里反复想象自己行动的过程和样子，然后再采取行动就会很容易。因为你的潜意识不分真假，当你想象得非常真切时，潜意识会把想象当事实，误以为你已经行动过许多次了。

千万不要为借口拖延时间，我们的工作第一步就是“开始”，即使心存恐惧也必需这样做。

拖延时间，意味着虚度光阴、无所事事，我们无所事事时会使我们感到厌倦无聊。那些取得过最佳成绩的员工，他们总是忙于自己的实际工作。如果利用“现在”做一些自己愿意做的事情，或者充分发挥自己的思维能力，我们就永远不会厌倦工作和生活。

没有做不好的工作

????管理学家认为，责任首先是员工的一份工作宣言。在这份工作宣言里，你首先表明的是你的工作态度：你要以高度的责任感对待你的工作，不懈怠你的工作，对于工作中出现的问题能敢于承担。这是保证你的任务能够有效完成的基本条件。

????一个人责任感的高低，决定了他工作绩效的高低。当你的上司因为你的工作很差劲批评你的时候，你首先问问自己，是否为这份工作付出了很多，是不是一直以高度的责任感来对待这份工作？一个负责任的人是不会给自己的工作交出一份白卷的。