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第132章 特等奖的隐形福利（第1页）

天道酬勤，这不，关键时刻就体现出来了。

可以这样说，这道菜只要“清汤”做的好，那么就等于是成功了90。

最后成菜的时候，他打算做一点小小的改变，也就是将白菜进行雕刻处理，摆成一朵莲花的造型。

比赛嘛，尽量的精益求精，说不定还能多加一点印象分。

下午四点十分，杜少杰完成了这道【开水白菜】，然后举手示意。

马上就有评审过来进行品尝，然后根据比赛开始以后选手的表现，进行综合评分。

下午五点之前，所有的选手都已经完成了比赛。

一个小时之后，由主办方的代表宣布了大赛的最终成绩。

“杨建设等36名选手获得了本次大赛三等奖。”

“吴安等24名选手获得了本次大赛二等奖。”

“易鹏飞等9名选手获得了本次大赛一等奖。”

“杜少杰、郑安全、曲刚等三名选手获得了本次大赛特等奖。”

“掌声响起来，向所有获奖选手表示祝贺！”

现场还是有一些观众的，听着雷鸣般的掌声，就知道人数不少。也就是这年月的文化娱乐活动很贫乏，要不然谁来看？

说实话，各种技能大赛都没啥看头。

接下来就是颁奖仪式，一张奖状和一纸证书，名字都是用钢笔现填写的。

过后，一些选手表达了不满，觉得赛事举办方有些敷衍了事。

但杜少杰却不这么看，参加大赛，本身就是一种资历。而这种全国性的职业技能大赛，在行业内的含金量还是很高的。

果然，回到住地，领队就找上了门。

“小杜，恭喜你取得了这么好的成绩，你可是咱们西北赛区唯一一个获得了特等奖的选手。

另外，获得特等奖和一等奖的选手会有一些隐形福利，稍后部里会发文至各省市以及你们的工作单位”

领队是一位四十岁左右的中年人，说话干脆利落。

所谓的隐形福利可不简单。

本次大赛获得二等奖、三等奖的选手，回头会上调半级工资。而获得特等奖和一等奖的选手，则会上调一级工资。

特等奖获得者，在下一等级的厨师考试，可以不受时间限制。不过，这個特权只能用一次，用过就没有了。

比如像杜少杰下一次的厨师等级考试是考一级厨师，按照规定，必须得在取得二级厨师资格满两年后才能报考。

现在因为获得了隐形福利，他就可以不受“两年”的限制，今年就可以报考一级厨师。

机会只有一次，并不是每个等级考试都有。

后天，二等奖、三等奖的获得者全都会离开京城，各回各家。

而特等奖和一等奖的获得者，则会留下来参观京城的各大饭店，并由国宴大师亲自演示菜品的制作。

最后一项隐形福利，只针对获得特等奖的三人。在本人提出申请的前提下，他们三个可以正式调入京城的知名饭店工作。

杜少杰注意到，领队说的是正式调动，而不是临时借调。

领队给杜少杰解释清楚之后，就起身离去。这次西北赛区还好有杜少杰，最终取得了1个特等奖、2个二等奖、6个三等奖的好成绩。

成绩还不错，主要是因为杜少杰提高了总成绩的上限。