做思想工作看似很简单,只是聊聊天,谈谈事,但其实是一门学问。
作为干部而言,解决这种问题,更多的还是考虑的做思想工作,展现出政府的决心,让老百姓配合。
但最终利益受损的其实还是老百姓,让百姓做出让步。
没有领导干部考虑说补偿1000块钱,或者给田地被占的群众提供工作岗位,因为1000块钱不是一笔小数目,而提供工作岗位也非常困难。
更为重要的是,如果这个头开了,往后有类似的情况,其他的群众也提这样的要求,那还怎么得了?
“这些群众会一起到政府办公楼前提诉求,我看还是那个带头的百姓在里面起了非常关键的作用。”向义松说道。
“如果能说服这个百姓,让他配合修路的工作,那么其他的群众阻碍会小许多。”
其他的党委成员也纷纷点头。
都看出来了,那名百姓在这次的事情中起到了很大的作用。
“有没有同志对这人有了解,知道他到底是什么情况吗?”赵文胜问道。
知已知彼,方能百战不殆。
这是打仗时候最基本的一个原则。
用在处理一些矛盾纠纷时,同样也非常的实用,对对方的基本情况有个了解,知道对方的背景,底牌,需求,等等之类的,才能更好的解决问题。
“这个人我倒有些了解,他叫罗世平,就是塔山村的村民,塔山村有不少村民种植果树,靠着果树养家,但是罗世平并没有种植果树,而是开了一家农具厂,生产农具,卖给附近的村民。”一名党委成员道。
“这家农具厂原本是塔山村的村集体企业,后面承包给给了罗世平,由他个人经营。”
对普通村民,领导干部可能没什么印象,但是对于一些在某方面做出了成就的村民,或者有特长的村民,一些领导干部还是比较了解的。
从普通的办事员干部,到作为镇书记的向义松,其实都没少往村里跑,塔山村的农具厂都知道,只是具体由谁承包了,可能记得不太清楚。
“塔山村的农具厂原来就是他承包的。”听到这名党委成员的介绍,赵文胜立刻有了印象。
对于这家农具厂,他也是知晓的,“这家农具厂就开在塔山村通往罐头厂的路旁边,是不是修路的过程中需要农具厂让出一些地方,引起了他的不满,所以才会集合村民,到政府办公楼前来讨要说法?”
说这话的时候,赵文胜看向王杰,“罗世平的这个情况,你作为修路方面的负责人,没有了解吗?”
他对王杰很有些失望,这个情况不应该忽视才对。
但是王杰似乎对罗世平并不了解。
“农具厂我知道。”王杰赶忙说道,“修路的确要经过塔山村的农具厂,但并没有占用农具厂的地。”
“路要扩建,也顶多只是扩建到农具厂的院子边,不需要农具厂让地,他凭什么有意见?”
王杰知道有农具厂,但因为修路的过程跟农具厂没有产生纠纷,所以就没有联系农具厂。
没有纠纷的人,为什么要过来找事儿,要找他的麻烦?