她发现北极星集团的员工对顾北的观感很好。
是一个有领导力,目光长远,又对下属不错的人。
里面肯定有拍马屁的成分,但也有真心话。
看看公司福利待遇也能知道。
正常加班一点五倍工资,周六加班双倍工资。
入职就可以享受年终奖。
普通员工不是十三薪,而是十五薪。
有季度奖,年底还有额外奖金。
不仅奖金多,福利也好。
每个月都有活动,部门有专门的聚餐基金。
年假十三天,还有带薪病假。
比她之前专门找的咸鱼公司待遇好多了。
放在整个中海,都是绝大多数人梦寐以求的工资。
上周四,跟她对接的崔经理有一个下属上班路上出了车祸。
打电话给崔经理,她正在在场。
崔经理先是关心下属有没有大碍,然后叮嘱下属去医院早点治疗,安心养伤。
上班路上出交通事故属于工伤,公司买了工伤保险。
公司也会先垫付医药费,不用担心钱的问题。
等崔经理挂断电话后,薛冰夏多问了两句。
崔经理引以为傲说,这在北极星集团很正常。
不管是生病住院,还是出了意外,部门还可以申请两千以内的慰问金,买礼品也可以报销。
私企的企业文化,其实就是老板的个性。
北极星集团是一个有人情味的公司。
薛冰夏在北极星集团待了那么多天,跟顾北相处的时间其实寥寥无几。
除了跟进项目,就是旁敲侧击顾北的信息。
顾北能在尔虞我诈的商场中脱颖而出,又能对自已员工宽容爱护。
这已经是薛冰夏能想到的最好老板了。
太有爱心,太过老实,走不了多远就会被其他资本吞噬殆尽,黯然退场。
对外狠辣果决,对自已人关心爱护。
顾北在工作和感情上的处理方式很像。
所以顾北自黑,薛冰夏反而更喜欢!
这样的顾北才真实,更让她有安全感。
薛冰夏笑眯眯地看着顾北。
“你有心狠果断的一面,这不是更好吗?”
“可以更好地帮助我爸处理公司的事情,应付外在竞争对手。”
“我可以安安心心在家,不用想那么多事情。”
“有你在,我很放心!”
顾北怔住了。
他竟然无法反驳薛冰夏说的话。
好像还真是。