台下一个小妹子站起来道:“晨哥,我有个问题想问一下。”
杜晨回头看去,见女生脸红红的,像是壮起胆子提问的。
杜晨道:“你说。”
小女生道:“刚刚看他们的表演,虽然挺好的,但是他们演的和视频上都不一样,为什么是进步?”
这个问题其实是很多人想问的。
杜晨反问了一句,“你是新来的吗?”
小女生点头道:“嗯,刚签约,还没演过作品,在公司学习。”
杜晨点点头,对小女生道:“从来没有谁演的戏,一定是正确或唯一的。”
“演员的责任,是把一个人物,把一段情绪演绎出来。”
“那么首先要做的就是理解这个人物,和这一段的戏,然后由内而发的演绎。”
“刚刚他们四个,所表演的表是他们自已对角色的理解,或者说剧本上的角色模样,然后由内而发的演绎。”
“所以他们演的,和我不一样,一点问题都没有。”
“刚刚他们四个人的表演,演技或许稚嫩了一些,但是整个表演很流畅。”
“如果刚刚是剧组试镜,导演会从他们之中找最合适的,但不会因为他们不专业而淘汰他们。”
“如果把他们刚刚这一段戏,放在荧幕上,观众或许会不喜欢他们演的角色,但一定不会嘲笑他们的演技。”
杜晨说完,杨密率先鼓掌!
接着全场都响起了掌声,同时他们也都在思考着刚刚杜晨说的话!
在看那四个人表演的时候,他们就发现了问题。
虽然演绎的和视频上的不一样,但整个过程,真的没有太多问题,当然,不是说他们演的有多好,多有神韵,那肯定是和杜晨相差十万八千里。
但就说演技上的处理,不会给人感觉有画蛇添足或者情绪不到位的感觉!
整个过程都很流畅!
缓了一下后,所有人都有了自已的思考,这时候才反应过来!
刚刚杜晨只是给四个同事指点了一下,他们的改变竟然发生质的变化!
这哪怕是在学校,学习表演的时候,也是一个个的指出表演的问题,然后一遍一遍的演,根本不会出现第一次表演和第二次表演,完全不一样的情况!
但在杜晨这里出现了,同一个人,两次的表演,两次本质的不一样!
卧槽!
台下的人都很激动,一些聪明的人,刚刚都录音了。
虽然台上的四个同事,是杜晨一对一指点每个人核心问题的,但他们至少也可以起到参考作用呀!
杨密看到这一幕,一个悬着的心也是放下来了。
她还担心杜晨没办法适应这种演技青涩的年轻人圈子,结果是狠狠地给这些人上了一课!
甚至。。。。。杨密自已都有些脸红,她坐在这里,都好像学到了一些东西。
但想想也不奇怪。
如今的杜晨,只是人脉底蕴还不够,但在成就和演技上,早就超过了她这个老板。
(是超过,超过,超过,重要的事情说三遍,别看错,一字之差千里之隔,影响理解。)
……
“你们下去吧。”