李翰的这一番话,引发了强烈的共鸣。
“李瀚说的没错,我们需要集思广益,所有人都参与到其中,共享收益。”
“级别高于四级的人想要独自占据份额,那级别低于790的我们就不能袖手旁观。”
新春将近,大家无不想提高年终奖,借此改善春节的伙食,或许给孩子购置新衣……
“你知道你在说什么吗,李翰?如果按你的想法来做,岂不是让大部分人为一小部分人的成果买单。
这样的分配还有什么积极性,没有激励我们怎么和其他车间竞争?”
易中海毫不示弱地回应道。
假如这笔薪水奖励能在少部分人之间划分,的确相当划算。
然而,李瀚却倡导公正平分。
那些初级技工究竟能贡献什么?
不拖后腿已经很不错了!
易中海对此深感不满,认为李翰是在有意跟他作对。
“易师傅,既然我们的提议都有不同的人认同,那这样吧:你可以按照自己的想法,以四级以上技工为一队;我带领其他初级技工为另一组,我们内部竞争,看谁能首先完成精密零部件的设计制造,你看如何?”
李瀚此言立即引起一阵动。
“这个提议振奋人心,但初级技工可能无法战胜高级技工吧?”
“那样的话,李翰的提议就毫无意义了,实际上是在暗中支持易师傅那边的胜出。”
“对于我们这些初级技工来说太困难了,易师傅那一组并不需要我们,而李瀚这里也没必胜把握,这可咋办?”
“是否李翰有可能打败易师傅那一组?”
“有信心并不代表就能成功。”
“好吧,李翰,没问题。”
面对挑战,易中海迅速接下这个挑战。
他意识到这是李翰帮他解决困境。
按照原本的计划,他可能会遭到级别较低技工们的埋怨。
而现在,
李瀚自行挑起代表级别不足的挑战,万一失败,其他人也只能迁怒于李翰。
“愿意加入我的队伍的初级技工,请在这里集结!”
李瀚清晰地宣布。
立刻有人行动,但也有一些人在犹豫不决。
他们期待万一易中海那一方在完成后面临人手紧张的局面,可能会接纳他们加入。
这样,岂非能顺利分一杯羹?
因此,在十分钟后,
李瀚身旁聚集了十五位技工,