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第59章 纷争的裂痕（第1页）

“我觉得机器可以极大提升我们的工作效率。”莱西终于打破了沉默，目光坚定地望向达尔和塞拉。“为什么要在技术面前退缩？这不是拒绝进步吗？”

达尔摇了摇头，声音略带不满：“你认为使用机器就能解决问题吗？万一出现错误，后果可不是你想象的那么简单。”

“可是我们面临的压力越来越大，手动操作的效率根本追不上！”莱西的语气提高了分贝，手掌拍了一下桌面，“我们需要改变，否则连基本的任务都无法完成！”

塞拉看向莱西，语气缓和下来：“我理解你的观点，莱西。但在考虑引入机器之前，我们也得认真思考潜在的风险。特别是对团队的影响。”

“风险？”达尔冷冷一笑，“我们现在的工作方式本身就充满了风险。迟早有一天，我们会被竞争对手抛在脑后。”

“可机器不会替代我们所有人。”塞拉回应道，眉头微皱，“我们需要的是一种平衡，不能把所有责任都推给技术。”

“责任是每个人都需要承担的，”莱西毫不客气地反击道，“技术的进步是不可逆转的，唯有抓住机会，才能在行业里立足。”她的声音透着不容置疑的自信。

达尔觉得情绪有些高涨，尽量保持冷静：“我并非完全反对技术的引入，但我们不是在急于求成。要在充分评估风险的情况下，找到合适的解决方案，而不是一味地追求速度。”

“评估风险有什么用？”莱西的声音愈发激昂，“我们一直在评估，却始终没能作出真正的改变。坐以待毙只会让我们与成功渐行渐远。”

塞拉暗自叹气，试图打圆场：“各位，冷静一下。我们都是为了团队的未来而努力，不如先听听不同意见，或许能找到解决方案？”

丹尔抬头，目光坚定：“我同意塞拉，我们需要有建设性的讨论，而不是陷入无尽的争吵。莱西，你能否列出使用机器的具体好处？让我们能更理性地分析。”

莱西稍微放松了一下语气：“当然。第一，机器能提高准确性。人类难免会出错，但机器在这方面可以做到精确无误。第二，工作效率显着提升，重复性工作可以快速完成，节省我们大量时间，专注于其它创造性任务。”

塞拉点头表示理解：“这在理论上是有道理的。但我们也要考虑人员的培训、维护成本以及潜在的数据安全风险。”

“没错，所以我们需要一个详细的计划来规范操作流程。”莱西无畏地反驳，“如果我们能够清晰地界定责任，出错的概率自然而然会降低。”

达尔皱了皱眉：“可是，如果机器失灵了，我们该如何应对？人力是否能够随时补位？这可不是个简单的问题。”

“这正是我们需要考虑的，”莱西理性地回应，“既然有风险，就要有应对策略。我们可以设立应急小组，确保机器出现问题时，人力能迅速介入。”

“听起来似乎可行，但实施起来绝对不简单。”达尔依旧心存顾虑，“我们不仅要投入金钱，还得承担重大的心理负担。”

听到这里，塞拉内心的纠结更深了。“或许我们可以尝试试点项目，看看实际效果再进行大规模推广。这样一来，我们能在实践中总结经验。”

莱西眼里闪过一丝灵动的光芒：“这个主意不错，试点可以降低风险。如果成功，我们再考虑进一步的调整。”

“但在试点之前，我们必须确保团队的信任。”达尔最终做出了妥协，“如果大家心中有疑虑，这一切都可能变得复杂。”

塞拉轻轻点头，目光柔和：“这才是关键，我们需要沟通，让每个人都能理解这项决策的意义，这样才能团结一致。”

“莱西，你真打算这样继续下去吗？”达尔的声音从背后传来，让莱西愣了一下。他缓缓转过身，看到达尔站在门口，神色凝重。

“当然。”莱西回答道，语气坚定。他知道，时间不等人，而他们所面对的，将是前所未有的挑战。