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第四十章 追逐爱情(第2页)

宁向前说:“我进去面试时,第一关就卡了壳,还没搞清谁是头头。”

“就是那个瘦瘦的,戴着一副眼镜,说起话来有些娘娘腔的那个。”陆紫菲说:“听说姓陶,我听里面的人都称呼他陶部长。”

宁向前说:“你这一说,我好像有些印象。”

陆紫菲说:“刚才我看见他到那边厕所去了,你快过去,把手里的东西给他。”

宁向前说:“我跟他素不相识,给他他会要么?”

陆紫菲推着他说:“你不试怎么知道?快点儿进去,没准他要出来了!”

“要不等他出来再给他吧!厕所里面臭臭的,不是送礼的地方。”宁向前说。

“等他出来就不好了,外面这么多的人,送他他也不一定敢受。”陆紫菲说:“你还是现在就进去最好,快些个!”

宁向前一想也是,便硬着头皮走了过去。到了厕所里,看见陶部长正在系着裤带,忙跟他打起了招呼:“陶部长好!”

这个陶部长,就是嘉信公司的人力资源部部长陶仁贤。见有人跟自己打招呼,便也客气地对宁向前说道:“你好!”说完话,他就拧开水池上的水龙头开始洗手,洗完手后,没有毛巾擦干,干脆在衣服上擦了擦。回头正准备出去,见宁向前站在那里看着自己没动,似乎并没有要方便的意思,便问他:“你也是来参加应聘的么?”

宁向前点头哈腰的说:“是啊!是啊!”

“嘉信公司还是不错的!很有发展前途。小伙子,你的选择是正确的。”陶仁贤说道。

“陶部长,我还没被录取呢!”宁向前说着话,把手里的东西递了过去:“这是一点儿心意,想麻烦您给通融一下。”

“这样做不合适吧!”陶仁贤笑着用手指了指粪坑便池,说道:“你也不看看,这是在什么地方!”

“情非得已!情非得已!还请陶部长多多海涵!”宁向前红着脸说道:“待我日后摸着陶部长的高第,一定不会再选择这样的场合!”

陶仁贤假意推夺了一番,气氛塑造得差不多了,便顺势接了宁向前手里的东西,他看着手里的东西问宁向前:“跟我说说,你是什么个情况?”说着话的空子,他已经用手指头抠开塑料袋的一角,并揪下一小块报纸来,看了里面包裹的内容后,脸上流露出了满意的笑容。

宁向前把自己的情况说了一遍,陶仁贤听了,咂吧着嘴说道:“哎呀!这个还真有些难度。不过嘉信公司现在正需要你这样的专业对口的人才,回头我给公司领导打个电话咨询一下,看能不能为你的事情开个特例。”

“那就有劳陶部长费心了!”宁向前双掌合十,连连称谢。

陶仁贤问了宁向前的名字,把宁向前送的东西往腋下一夹,便出了厕所的门。宁向前没有紧跟着出去,他在里面又呆了几分钟,才从里面不紧不慢地走了出来。陆紫菲看见他手里的东西没有了,便猜着了八九分,问他:“事情办成了么?”

宁向前说:“东西是收了,只是暂时还没有明确的结果。”

“收了东西,就是结果!”陆紫菲笑着说:“你就等着到公司去报到吧!”

陆紫菲分析的没有错,几天以后,她和宁向前都接到了嘉信公司的电话通知,要他们到公司里去参加岗前培训。一个月的理论学习,三个月的跟班实践,四个月的培训期结束,嘉信公司新上马的制盐三号线也已竣工,准备投产。公司里考虑到两个人在学校里所学的专业,将宁向前安排在制盐主控室,将陆紫菲安排在制盐分公司的化验室,两个人正式开始在嘉信公司的职业生涯。

不想当将军的士兵不是好士兵,不想当经理的员工也不是好员工。以宁向前的心性,他当然不会满足于只做一名操作工的。他很清楚自己的处境,过了国家的法定结婚年龄,而自己却一无所有,不仅在陆紫菲的父母跟前讲不过去,就是自己也愧对陆紫菲。你什么都没有,怎么好跟人家提结婚的事情呢?因此,他要好好学习,天天向上,争取早些混个一官半职,最起码要让陆紫菲看到自己是有希望的。

每天到了班上,宁向前都会刻苦学习专业知识,得空他就到生产线上去转,熟悉设备,熟悉流程,遇到不懂的问题,就厚着脸皮向人讨教。当制盐一号、二号线停产检修的时候,他会放弃自己的休息时间,主动帮忙参与检修,是除了公司领导之外的唯一不拿加班工资的人。不是自己的活儿,主动抢着去干,难免遭来蜚短流长,但是宁向前坦然得很,他要观摩,他要学习,他要尽快地练就能挑大梁的本领。只用了半年多的时间,他不仅能够熟练的操作制盐生产线各个工段的设备,对设备的结构、性能、参数也是了然于心。

突破了技术上的瓶颈,宁向前开始向仕途上努力。在嘉信公司,想要一口吃成胖子是不太可能的,除非你有特殊的背景。宁向前没有背景,甚至没有什么权谋,但他有一位红粉谋士帮他出谋划策。当初招聘时,陆紫菲已经教过他怎么做了,环境是可以改变的,方法却永远都不会过时,宁向前在等待着机会,一旦分公司的人事调整有了风吹草动,他就果断地出手。

机会总是留给那些有准备的人。宁向前参加工作后的第一次行贿,是给自己的车间主任送了一条不太高档的香烟,车间主任赏了一个班长给他做做。第二次行贿,是送给庄来福副经理的,那时候庄来福刚刚开始发迹,在制盐分公司任副职,胃口还不是太大,他给庄副经理送了两条香烟,庄副经理给他提了个技术员干干。第三次行贿还是送给庄副经理的,他听说庄副经理有着骑自行车锻炼身体的爱好,便给庄副经理送去了一辆价格不菲的变速自行车,庄副经理笑纳之后,很快把他从技术员的位置上拔高了一级,提他做了车间主任。

车间主任,是工人阶层的最高等级,再想要往上提拔,就不是分公司的领导所能操心的事情了,因为再上一级,就会步入拿年薪的行列,这样的权力掌握在嘉信公司高层的手中。

宁向前从一名工人,爬到车间主任的位置,仅用了一年半的时间,速度是够快的,但他确信这不是自己的最终目标。他的最终目标虽然没有定位在总经理的宝座上,但是拿年薪的梦他还是早就有了的。在嘉信公司,年薪的最低标准是九万多,加上各种隐形收入,十几万是没有问题的,一年能拿这么多的钱,什么样的房子不敢买呢?

公司里做年薪梦的人很多,但是能够实现梦想的人寥寥无几。嘉信公司的年薪,就像部队里的将军一样,不是谁想上就能上的。有人在部队里混了大半辈子,爬到了师长、旅长的位置,离将军的梦只差半步之遥,还是要打道回府,另谋职业。没有办法,僧多粥少,不是每个人的愿望都能够实现的。将军就那么几个,谁不想做?做将军凭的是资历和贡献,嘉信公司的年薪没有这么繁琐,只要符合杠子,没有职位的限制,关键是你要有硬件就行。是男人,必须要有过硬的背景和厚实的钞票;是女人,在缺少背景的情况下,姿色出众一些,也是有机会的。宁向前是个男人,既无背景,也无钞票,他一个月拿到手的工资也就一千多块,吃喝开销,房租水电,剩下不了几文,想要再爬一级,恐怕只能在梦里实现。

仕途暂时受阻,宁向前想着自己已经二十六岁,应该考虑把婚姻的事情解决解决了。他找到了陆紫菲,谈了自己的想法,说是抽空想要拜访一下她的爸爸妈妈,顺便向二老提亲。

陆紫菲说:“我们两个的事情,我爸爸妈妈已经知道了。”

宁向前问:“不是说好要保密的么,他们怎么会知道?”

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