在林婉儿详细地阐述完产品的构思后,会议室内响起了一阵(不情愿的)热烈掌声。
紧接着,陆云翔微笑着接过话题:“非常感谢林经理如此精彩的产品介绍!我想,这么优秀的产品一定能够将我们智领推向更高的台阶。”
“各位,还有什么想法或者建议吗?畅所欲言!”
此时此刻,陆云翔的目光紧紧锁定在投影屏幕上那精美的PPT之上。
特别是那几个大字----【让优秀员工变得更加优秀,让摸鱼员工无所遁形】
陆云翔的脸上洋溢着满意的笑容,这简直就是为智领量身定制的软件。
他甚至已经预见到源源不绝的巨额资金如潮水般涌入公司的账户。
毫无疑问,对于林婉儿提出的这套方案,他满意至极。
会议室里一片死寂,仿佛时间都凝固了一般,每个人都缄默不言。
此刻的李轩眉头微皱,双眼凝视着地面,似乎在沉思着什么。
平心而论,如果纯粹抛开人文因素,不去顾及员工们的个体感受,仅仅站在公司的核心利益这一立场来看待问题。
那么不可否认,林婉儿所倡导研发的这款名为“智领云协”的软件确实称得上是一个颇具创意和潜力的构想。
至少在提升公司效率方面,一定是有效果的。
但是这款软件真的像林婉儿设想的如此简单吗?
经过一番思考后,李轩决定从另一个角度来表达自已内心的顾虑。
“林经理,我认为你的这份方案的确具有一定程度的可操作性,但不知你是否曾认真考虑过员工们对此可能产生的反应呢?”
“假如他们得知公司将全面启用如此严苛的管理软件来监控日常工作,难保不会有人心生不满甚至选择愤然离职。”
“这样一来,岂不是事与愿违、得不偿失吗?”
“原本旨在提升公司运营效率的软件最后反倒导致人才流失,到头来遭受损失的不还是公司自身吗?”
李轩迎着林婉儿的目光,有理有据的分析着,这一点倒是和程序员严谨的性格很搭。
张明远忍不住在桌子底下对着李轩偷偷竖起大拇指。
心里更是不停地赞叹:
"还得是老大你啊!说得可太好了,这软件可千万不能上线啊!”
“我还想每天摸摸鱼看小说,刷知乎,看贴吧,哦对了,还有带薪拉屎。”
“加油,一定要让林经理打消上线这破软件的念头!”
其他人也纷纷点头,表示赞同李轩的说法。
甚至是连陆云翔都眉头微皱,竟然也是不自觉的跟着点了点头,似乎觉得李轩说的颇有道理。
陆云翔不禁担忧起来:“林经理啊,李经理说的也不无道理,这么严苛的软件会不会带来严重的副作用啊?”
要是真如李轩说的那样,那公司投入下去的巨额研发费用可真就打水漂了。
听闻陆云翔的话后,林婉儿依旧是一副风轻云淡的模样。
她直直的看着李轩。
“李经理,刚才陆总裁说的话你没记在心里吧?”
不等李轩回话,林婉儿继续开口说道。
"前面陆总裁已经介绍过了,现在整个互联网的就业行情十分的不景气,不知道有多少人在家待业。”
“对于他们来说能找到一份工作就已经是一件很奢侈的事情了。”
“你觉得有多少人会在这个节骨眼上离职呢?