徐海芳看到几个人进来,忙问发生了什么事情,张东海递上一份请愿书,说道:”海芳经理,我们要求撤换传菜主管吴越。“
一听这话,徐海芳觉得事情有些严重,忙打开请愿书一看,只见上面写着:新任传菜主管吴越工作能力有限,安排工作不当,不仅影响了酒店经营的正常经营,也让整个部门的员工感到失望,我们认为他不适合当我们的主管,请求酒店领导予以重视并解决。下面是几个人的签名。
徐海芳合上请愿书,问道:”这个是你们几个的心声,还是大家的意思。“
张东海理直气壮的说:”这个是大家的心声,但是只有我们几个敢来找您。“
徐海芳笑了笑说:”为什么其他人不敢来?“
张东海说:”怕吴越报复。“
徐海芳说:”他才当了几天主管,竟然引起了这么大的怨言。“
张东海说:”要说吴越倒是也没怎么难为大家,但是我们就是觉得他没有能力领导我们,所以才来向您反映,希望您能考虑我们的意见,换一个能力强的主管。“
徐海芳饶有兴致的问道:”那你们觉得谁合适作你们的领导呢?“
张东海犹豫了一下说:”我们觉得陈传合适。“
徐海芳笑了笑,把请愿书放到抽屉里说:”你们的意见我已经知道了,你们反应的问题我会调查一下,不过这件事情我也做不了主啊,只能向公司领导汇报,毕竟吴越是大家公投出来的主管,凡事都要讲究个程序,不过,我要强调一点,那就是吴越只要当一天的主管,大家都要支持配合他的工作,我不希望你们因为对某个人的情绪而耽误了部门的工作。“
几个人答应了一声,推开门走了。
徐海芳拉开抽屉拿出请愿书又仔细看了看,起身去了李文新办公室。
李文新正在办公室看书,看到徐海芳神色凝重的进来,诧异的问道:”海芳经理,出什么事情了吗?“
徐海芳坐在沙发上说:”李总,传菜部出了一点事情。“
李文新放下手里的书问道:”传菜主管不是已经到位了吗?吴越没有搞定吗?“
徐海芳拿出请愿书递给李文新说:”这个小吴可能不是很服众,这不,几个员工来找我了,要求撤换主管。“
李文新接过请愿书仔细的看了一遍,沉默了良久说:”你怎么看?“
徐海芳说:”小吴的能力是有的,但是一是经验不足,二来资历尚浅,看来我们当时还是没有考虑清楚。“
李文新想,看来果然前期担心的没错,看来对吴越是有些拔苗助长了,眼下这种情况,恐怕吴越这一关不好过了。
沉吟良久,李文新说:”小吴这个事情,我看先放一放,毕竟他是大家公推出来的主管,而且刚刚干了几天,如果这个时候我们贸然把他撤了,恐怕传菜部会出更大的事情,先放一放,沉一沉,再给他一段时间,如果他确实没有能力挑起这个大梁,我们就要重新再选人,这一段时间,你要再了解一下情况,同时,私下里物色一下新主管吧。“
徐海芳说:”我的想法和您的想法是一样的,先放一放,毕竟,我们也不能养成员工动不动就闹事儿的习惯。“
李文新点了点头不说话了,徐海芳起身离开后,李文新点燃一支烟,自言自语道:”小吴啊,接下来的事情,就看你自己了。“