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第四百九十五章 风暴之前（第2页）

对于出现抢购热潮的七星超市，这让伯涅森和麦里感觉到深深的嫉妒和怨恨，还有一丝恐惧。

罗斯柴尔德！

这是伯涅森和麦里最后的希望，更是罗兰特超市最后的希望。

只不过，两人并没有想到，此次捐赠仪式引起的风波，还正处于酝酿的状态。

现在，仅仅是风暴之前，明天才是暴风雨出现的真正时刻。

……

七星超市总店，三楼店长办公室。

无偿捐赠仪式结束之后，江明没有逗留，直接返回办公室，处理关于七星电器空调生产和七星超市分店的问题。

七星电器规模并不大，由于只有一条临时搭建的生产线，目前每天空调产量仅能达到80台，远远无法满足即将到来的购物需求。

160美元一台的空调，最经典的白色立式样貌，三级空调配备，江明对于市场需求进行评估和分析，认为整个欧洲市场至少能够吸纳三千万台的数量，北美洲至少能达到一千万台。

4000万台的数量，按照最低160美元的价格，这也意味着整个世界的空调市场规模，高达64亿美元。

64亿美元，这对于目前任何一个国家和财团而言，即便是罗斯柴尔德家族，都是一笔庞大的财富。

面对规模如此庞大的潜在市场，被江明寄予厚望的七星电器，必须立即增加新的生产线，提升自身的产量。

至于远在美国仅仅成立5年的开利空调公司，目前对空调的研究还处于最基础状态。

这个未来的竞争对手，在9年之后的世界经济危机之中，会直接破产倒闭，被融资收购，至少要到1950年的时间节点，才是属于开利空调的时代。

现在，最经典的白色立式空调出现，这意味着一点——捡钱。

而捡钱最直接和最核心的手段，就是增加产量。

“七星电器的空调部门，1921年产量必须达到年产百万台以上，同时也要开展冰箱、电视机、收音机等一系列民用电器设备的研制项目，关于七星电器总裁的人选需要慎重考虑，这是一个关键性的职位。”江明静静待在办公室内，没有在意繁多的顾客和忙碌的员工，而是思考着关于未来的事：“我也需要考虑七星超市总裁的人选。”

江明虽然是七星超市的店长，但身居高位的他，并不负责店长的日常事务，而是站在领导者的角度，对企业未来进行思考。

七星电器总裁职务，就现在的情况来看，是一个非常重要的职务，关系日后商业帝国的未来发展和计划。

而且，还有一个问题，那就是江明不可能一直担任七星超市总店店长职务，伴随商业帝国计划逐渐实施，他的职务和位置会越来越高，最终成为整个七星商业帝国的掌舵人。

店长，或者说七星超市总裁，这个位置势必会空出来。

人才！

江明需要可靠且忠诚的商业人才，无论是七星超市，还是七星电器，又或者是处于计划列表的七星重工、七星汽车等重要子公司。

整个商业帝国计划，是一个多元化的综合经济体，需要非常多的高端人才。

作为未来的七星商业帝国掌舵人，江明觉得现在就必须为日后考虑，审核和选择重要的人才。

“有些头疼，不过这种事情不能着急，需要慢慢来。”

江明脑海思绪繁多，习惯性揉了揉额头，一边处理着堆积于办公桌前的文件，一边默默思考：“过不了多久，七星超市就会成为德国人民的国民企业，分店计划必须再次提起，柏林至少还需要700家3000平方米规模以上的七星超市，整个德国至少需要2万家七星超市，任重而道远啊。”

3000平方米规模的七星超市，能够最大限度满足1500名顾客同时购物，这是仅次于总店2000人规模的分店。

而拥有常驻人口两百万规模的柏林，至少需要开设700家这种级别的分店，才能满足柏林人民的购物需求。

至于目前拥有6300万人口的德国，除去小孩子和老年人，具备购买力的德国人口至少占据70%，这也意味着需要2万家七星超市填补空缺。

2万家七星超市，能够提供多少个岗位？

按照最低标准30个员工计算，这两万家七星超市，也能为德国社会提供60万个高薪工作岗位。

60万位高薪员工进行购物消费，这又能一定程度刺激德国的经济发展，拉动内需。

仅仅七星超市这一个企业，就有超过60万人同时为你工作，这是什么概念？

未来发展，真的是任重而道远。

依据江明的设想，七星超市和逐渐呈现雏形的七星集团，不仅要成为德国的国民级企业，更要走出德国，面向整个世界，未来以美国市场为核心。

英国和法国拒绝七星超市的入驻，但是，美国市场并没有。

1929年世界经济危机之前，进入美国市场，就意味着赚钱。