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第165章 三个问题（第2页）

他不知道的是，这次来的，可不仅仅只有机电院的学生，有好多其他院的学生，也是想过来看个热闹。

刘千风让陈以沫先宣讲了一下公司的基本情况，尤其是把最近的效益大说特说，孩子们都是成年人了，他们要看到最实在的东西，才会对你感兴趣。

毕竟这是招聘会，不是装X大会。

陈以沫讲完后，刘千风开启了自已正式的招聘流程，他不像以往的招聘者们，发个问卷，或者搞个群面，或者出个题，搞什么小组讨论那套。

他只在礼堂的大黑板上大大的写下了三个问题。

一：你认为制造业中，最核心的三个点是什么，简要说说原因。

二：你认为在公司内，尽忠职守的做好本职工作重要，还是不受部门壁垒约束，学习提升自已重要？

三：你认为一个好的产品，最关键的一点是什么？

这三个问题被刘千风写出来，其实是没有标准答案的，只是他自已心中有一份答案，只看这些学生们有没有人能直击他的心扉。

在刘千风的心目中，第一个问题的答案分别是，材料，能源，技术。

如果把一个产品比作一个有灵的生物，那么材料便是它的身体构造，能源即是它摄取的营养成分，为之提供生命活动必备的能量，最后一点，技术，便是最核心的，它是生物的灵，也可以说是灵魂。

真正好的产品人，不会把产品当做一堆冰冷的材料，在他们的眼里，这些产品是倾注了自已的心血，造出来的东西，象征着自已思维的延伸，它们是独特而有灵魂的。

至于第二个问题，刘千风完全是想找和自已志趣相投的，这种问题不存在哪个一定是对的，哪个一定是错的。

在职场的一年多，他深知一个道理，那就是萝卜白菜各有所爱，有的管理人员，喜欢老老实实干活，安守本分听话的，而有的，更喜欢灵活变通，有创造力的。

显然，刘千风自已就是偏向后者，而他自已更青睐的，也是后者。

第三个问题，格局就大了起来，这个问题代表了刘千风个人的终极理想，那就是，他做出来的东西，要给世界带来改变。不管大还是小，它总能代表一个设计师，在这个世界上留下了一点印记。

做人何尝又不是如此，刘千风偶尔也会思考，人生苦短，总要在这世界上留下点什么，才不枉走一遭。

当然，这最后一个问题是作为一个开放性的问题，他不会奢求这些学生们的理想能和他一模一样，有更好，但如果仅从技术层面回答，只要有想法，能从回答中看的出来学生们对产品的独特理解，那也是可以接受的。

陈以沫给每个人发了一张白纸，让这些学生们在纸上分别写出自已的答案。

然后刘千风将舞台交给了徐敏慧，郑闯和陈以沫，让他们各自再吹嘘一下关于模具，电子，还有人事的一些相关概念，也顺便说说他们各个部门带头人对人才的要求。

刘千风退居台下，坐下来一份份的看着学生们的答卷，只要能答的和他心中所想的印证个七七八八，他都会把上面的名字默默记录下来，也就代表着这些人有机会进入面试阶段。

也还是有相当一部分人有自已的想法，在学校不是啥都没学，对于产品，对于技术，这个三个问题中的前两个，还有一些人能答到点子上。