回到现代社会,在中山大学图书馆。
朱明兴推开图书馆的大门,走向历史书籍区。
他翻开一本厚重的《明史》,专注地查找有关张居正推行的考成法的内容。
片刻后,他找到了相关章节,仔细阅读起来。
“考成法乃张居正改革之重要一环,旨在整顿吏治,提高行政效率。”朱明兴默念着书中的文字,眉头微皱,显然对其中的细节还不甚了解。
他合上书本,走向历史教授办公室。
敲门后,教授抬头看见是朱明兴,微笑示意他进来。
“教授,考成法在古代如何实施?”朱明兴问道。
“考成法乃张居正所创,重在考核官员政绩,按年评定。”
教授答道,李教授。
“具体如何评定政绩?”朱明兴继续追问。
“每年设立考成司,负责统计各地官员的政绩,依据其绩效升降。”
李教授解释道。
“那考成司如何确保考核公平?”朱明兴眉头微蹙,显然对此有所疑惑。
“考成司由中央派遣官员组成,不受地方干扰,且考核标准严格。”李教授回答道。
“如此复杂的体系,是否容易滋生腐败?”朱明兴担忧地问。
“张居正亦虑及此,故设立监察机构,监督考成司之运作。”李教授继续解释。
“监察机构如何运作?”朱明兴问道。
“监察御史定期巡查,发现问题即上报朝廷,严惩不贷。”李教授答道。
“如此看来,张居正的改革确实深思熟虑。”朱明兴感叹道。
“然其改革亦遭遇诸多阻力,官僚体系庞大,利益纠葛深厚。”李教授补充道。
“那考成法最后的效果如何?”朱明兴问道。
“初期效果显著,吏治大为改观,然张居正死后,改革逐渐失效。”李教授解释道。
“为何张居正死后改革会失效?”朱明兴疑惑不解。
“张居正之威望与权力无人能及,其死后无人能继其志,改革自然难以为继。”李教授答道。
“明白了,多谢教授指点。”朱明兴点头致谢。
“无妨,研究历史需多方求证,切勿一叶障目。”
李教授微笑道。
“还有!教授,高薪养廉放在古代和考成法结合,有何成效?”朱明兴问道。
“高薪养廉,古已有之,意在杜绝贪腐。”李教授答。
“那考成法呢?”朱明兴继续追问。
“考成法,考核官员政绩,奖惩分明。”李教授解释道。