因为华江北是有多难从业经验的新人,所以他的归属不是随便一个人都可以的,他挂靠在朱可迪名下,朱可迪每个月要给他六千块钱,用以让华江北发展团队。
否则,华江北的电话招聘助理,每个月的钱就要他自掏腰包,他自然没有那么多钱拿出来。
朱可迪和郑东方的约定是每个月六千元的一直支付一年,一年后就不用再支付了,而一年后,华江北的团队肯定也成长起来。最起码,在郑东方的计划里就是这样。
这些事他们都没有对外说,只不过世上没有不透风的墙,还是有消息透露出来,让少数人知道,慢慢就传到了钱楚的耳朵里。
钱楚忍不住琢磨,看来郑东方为了朱可迪没少费心思,朱可迪为了重新成为大福分公司的第一强队,也没少费心思。
原来是拿钱买来的精英增员,她突然一下就不羡慕了。
钱楚邀请孟婆来讲课,日期时间都定了,钱楚随即拿着孟婆的简历去找郑东方,申请活动经费,郑东方看中她写好的活动内容,看了一会后,兴趣缺缺的放了下来,“钱楚,不是我打击你,你搞这个活动没什么用,不是一家公司的,公司规章制度不同,行事风格不同,她讲得那些,在他们公司适用,但是到了我们公司不一定适用。没意义的活动和讲课,为什么要办?”
钱楚笑了下,她点点头,承认:“郑总,您说得对,公司制度确实不同,但是客户是相同的。我们对待客户的方式都是大同小异,孟女士在保险行业从业多年,一直是他们公司的标杆人物,我相信她身上一定有常人没有的优点,要么是谈单的能力,要么是对待客户的方式,只要是针对客户,能让组员学到内容的培训,就不是没意义的。郑总您说呢?”
郑东方看着活动经费的那一栏,“这个要两千块?地点就是在公司,花不了这多吧?”
钱楚笑了下:“郑总,我请孟女士过来讲课,不说课时费,红包总要包一个吧?礼物总要赠送吧?欢迎人的鲜花,活动中需要的一些零食都需要提供呀?我们的组员保报名的险种就有二十多个,还不连兼职班的人,两千元都不一定够。”
郑东方听她说完,然后点点头:“场地不用钱,哪里要这么多?不过讲个课,红包也不用给多大,意思意思就行了。至于组员零食什么的,这些简单就好,买点当即水果之类的,花不了多少钱。这次活动经费一千块钱足够了。”
钱楚依旧微笑着开口:“谢谢郑总。不过,我也想好的,就算郑总拒绝了经费申请,这场活动我自掏腰包也要办成的,我家里之前出事,影响了团队建设,这是我建立团队自信心的第一步呢。好在郑总还是很大方的。”
钱楚离开郑东方办公室的时候,倒是想到了刚刚朱可迪的大口气,果然受重视和不受重视是完全不同的待遇,公司从上到下资源倾斜啊,郑东方想培养朱可迪成为公司的第一个总监?
钱楚暗自笑了一下,每个两三年的时间,哪有那么容易?
可别忘了,朱可迪现在的高级经理的位置可是郑东方保下来的。九月份的考核如果朱可迪不能把华江北培养成业务经理,恐怕连高经的位置坐不稳了。
总监?慢慢熬吧。
保险公司嘛,跟传统行业好或者不好的地方也都一目了然。传统行业的上下级关系十分严格,表现好不好都是对方说了算,而保险公司则不同,保险公司的上下级,大多数是自觉和吸引。
所以保险公司团队长的魅力首当其冲,有魅力的团队长,才能吸引其他优秀的人。
钱楚一步步朝着培训教室走去,没关系,真的没关系,现在的困难不过是一时的,经费不够没事,不够的部分她自掏腰包。
她不信自己比别人差,她不过就是入职晚了一点,她一定会一步一步超过身边那些人的。
活动如期举行,孟婆也在鲜花和掌声中享受到了满满的成就感,周六上午,保险公司不用上班,不过还是会有人自觉过来签到打卡。培训教室里坐了三十多个人,孟婆正在台上讲的激情飞扬,钱楚坐在最后面,认真的听,旁边桌子上拜访着各式糕点,为了节约经费,钱楚把原打算给孟婆的红包取消了,改而送了她一份购买的蚕丝被作为礼物。
一上午的课讲完,孟婆也是十分畅快,下了课还被人学员围着咨询问题。
钱楚就在旁边笑眯眯的看着,孟婆好不容易等人散了才放松:“我这堂课讲得怎么样?还凑合吗?”
“简直是太凑合了。”钱楚笑着说:“我一床蚕丝被忽悠来的老师,比外面那些大咖讲得还好。我发现你对跟客户的沟通上面很有技巧,很值得新人学习。饿了没?走,我请你楼下吃日料去。”
孟婆喝着水,笑着说:“日料就把我打发了呀?我还以为你要请我吃海鲜呢。”
钱楚笑:“海鲜大餐那得等下次机会。”
散了课没多久,林霜从外面进来:“今天有活动?怎么没人通知?”