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第49章 真相大白（第1页）

二月初八，周一的早晨，轧钢厂迎来了新的一周。

杨厂长一早便把保卫科科长郭涛和李副厂长叫到了他的办公室。

办公室里，阳光透过窗户洒进来，但空气中却弥漫着一股紧张的气氛。

杨厂长坐在办公桌后，面色严肃，手里拿着一份厚厚的调查报告。

他抬头看了一眼郭涛，示意他开始汇报。

郭涛清了清嗓子，开始详细汇报：

“杨厂长，李副厂长，经过我们保卫科的调查，贾东旭的事故并非有人预谋导致。

经过排查，我们排除了唐龙和易中海的作案嫌疑。

贾东旭和易中海之所以指控唐龙，是因为他们二人跟唐龙有私仇，意图通过指控来掩盖自身的失责。”

郭涛翻开手中的报告，继续说道：

“根据设备保验检查记录显示，事故发生的直接原因是易中海和贾东旭在检查过程中粗心大意，没有发现机床设备的关键螺钉出现了松动。

这导致了后续事故的发生，目前，事故已经导致贾东旭丧失了劳动和生育能力。”

杨厂长听完汇报，便显得眉头紧锁，沉默了片刻，然后转向李副厂长：

“李副厂长，你怎么看这件事？我们应该如何处理？”

李副厂长略微思索，随即开口：

“杨厂长，既然调查结果已经明确指出是易中海和贾东旭的失责导致，那么他们二人就要对事故负主要责任。

我建议对易中海进行降职减薪处理。

而贾东旭在事故中受了重伤，我们应该免除对他的处罚。

出于人道主义关怀，可以给他报工伤，所有医疗费用由轧钢厂来承担，并每月补贴贾东旭一半的工钱作为生活开支。”

杨厂长听了李副厂长的建议，故意装作眉头紧锁，脸色更显严肃。

其实他心中早已有了自已的处理方案，因为在周六他就已经听取了郭涛的调查结果。

随后周日又去请示了娄半城。

此刻杨厂长只是想看看李副厂长处理危机事件的能力，以及他对这起事故个人看法如何。

杨厂长轻轻叹了口气，放下手中的报告：

“李副厂长，你的建议有一定道理，但我们不能仅仅停留在表面。

作为领导，我们必须考虑得更加深远一些。”

他停顿了一下，继续道：

“首先，这起事故一定要认定是由于机器故障导致的，不能把矛头指向贾东旭，也不能指向工人阶级。

我们的工人是厂里的中坚力量，我们要借此机会表达对他们的关怀和呵护，让他们工作得更有安全感，不能寒了他们的心呐！

同时，这件事也可以作为一个警钟，提醒全厂上下重视安全生产。”

杨厂长转向郭涛，语气坚定：“郭科长，这次你辛苦了，接下来你可以先回去，我们会进一步讨论处理方案。”

郭涛点头应诺，离开了办公室。

杨厂长这时转向李副厂长，语重心长地说道：

“李副厂长，这次可能要委屈一下你。

为了更好地处理这次事故，维护厂里的稳定和工人的信任，你可能需要扮演一下马谡，暂时对你进行降职处分。”

李副厂长听到这话，内心一阵抗拒和不满，但他深知此时与杨厂长对抗并无益处，遂勉强点头，表面上表示服从：