第30章终于有了突破
沈墨阳带着莫少知回到了酒店,躺在床上就酣睡不醒,一直到了天亮!
“这个兔崽子!”莫少知毕竟年纪大了些,睡觉的时间相对也断,早早就爬了起来,回想着昨天晚上两个人一尺撸串和女儿红的事,不禁微笑起来,真是少有的那么痛快!
“莫叔叔,你醒了啊?”沈墨阳从床上坐起来,一缕晨光已经穿透了窗帘,直接洒在了他的脸上,他发现莫少知已经收拾干净,还端着两份早点,不由得一阵感动,“这种事让我来啊!怎么能麻烦您老人家啊!”
“你才是老人家!”莫少知吃着小笼包,拿着遥控器把电视打开,“上午九点半,我带你去一个大型的工业设备展览,里面有一个专门的轻纺自动化设备专区,你可以去看看,没准可以买一两台设备回去!我知道你们沈家用的还是十几年前的老机器,靠的也是脸颊劳动力堆积出产品,但是这要是放在国外,一个人同时看两三台设备,平均每一分钟就出一件衣服,亦可以算算一天能出多少件?”
“每一分钟出一件衣服?一个设备,那三个设备就是每一分钟出三件衣服,那这一个人一天工作八小时能缝制96件衣服,扣掉休息日一年能缝制将近30万件衣服,也就是说我们工厂一年的订单只需要20个人就能完成了!”沈墨阳听得脑门上都冒汗了,因为也意味着沈家看上去很庞大的一工厂,实际上到处都是资源浪费,人力资源的低效率,设备的老旧,甚至日常管理的资源浪费。
“你就单纯地算一算,你是给这200人发工资多还是给20个人提高他们的待遇到现在的水平付出的成本高?”莫少知果然视野开阔,几遍没去沈家的工厂就已经明白了沈家的问题在哪里,“你千万不要觉得人多就是强大,其实从现代管理学的角度来讲,人越多效益就越上不去,因为一个人能干的活你要分给三个人,那这三个人谁也不愿意干!人都是自私的个体!我跟你说一个小小的例子,三星电子是在中国规模最大而且最高效的国外企业之一,他们奉行的原则就是,组建一个工厂的时候,严格控制工厂的规模,坚决不让这个工厂的人数超过三千个,他们认为三千个人是小规模管理所能容忍的极限,人再多一点,只可能是负担而不是资源!”
“莫叔叔,你说的这一点我表示赞同,其实最近这几年我们工厂的订单并没有增加多少,但是公认的数量却偏偏增加了将近三分之一,我一直没有弄太明白,这是怎么回事!任务不见多,但是偏偏用的人多了,而且也没有发现整个工厂有任何的改观!”沈墨阳觉得这跟莫少知说的这些话有很大的联系,忍不住继续问下去,“我听过有这么一门学问,就是说可以通过什么方法来改善一个公司的生产状况,投入很小,但是收益却很高!”
“你说的应该是IE工程!也就是资源配置合理化,流程设定省人化!打个比方,如果拟购买一台可以实现衣服破损情况自动检查的机器,那么你就可以减少一个纯手工检查的人,这个设备的投入是30W,但是这岗位上的人一年要拿10W的工资,那么3年后这个设备就是在为你赚钱!”莫少知发现这小子也不是什么也不懂,“这只是一个比喻,也许你发现,你的工人有大量的没必要的附加动作,每一个动作都会浪费时间那怎么办呢?标准化,你找最熟练的老员工,把他们动作录成视频,然后拿来教育那些熟练地人,让他们都能到达熟练工的标准速度,光看还不够,你也可以把这些资料整理成带着图片说明的动作分解,这个叫标准作业!”
“我的天啊!莫叔叔,听你这么一说我简直茅塞顿开!您就是管理学大师啊!”沈墨阳震惊了,他以前虽然不是经常进工厂,但是每次进工厂都会发现,有些人干的快,有些人干的慢,干的快的人在等待,干的慢的人却堆积了大量的工作没办法推下去,如果把这个干的慢的人换成机器代替,没有堆积了,整个流程就会变得无比的顺畅!“莫叔叔我整哈有一个想法,不知道对与错,你帮我分析一下啊!”
“说!”莫少知也说的不够尽兴,热忱的希望沈墨阳能继续问一些更高深的问题,这样自己说的也兴奋,也好传授给这个不知道天高地厚的小子尽可能多的知识!
“我缝制一件衣服,是不是说,上线、缝制、检查、包装达成了同样的速度最合理?如果有任何一个环节慢了,那就是别的环节的累赘。”沈墨阳还在考虑自己刚才那个问题。
“没错,你说的这个叫做瓶颈工序,也就是在一条流水线上最慢的一个环节,在管理学商我们叫他瓶颈工序!就是因为他慢,所以拖累整个流水线,就要通过什么手段让这个环节体术,比如说增加一个工人?减少不必要的作业?实在不行拆解成两个步骤每个步奏单独设定一个环节,这就是IE工程的精髓,你回去好好学学日本的一家汽车企业丰田那些管理资料,这里面有很多细致的说明,你能有这些思考,说明了你在管理上有很大的天赋,加油,多读书,多思考,多时间!”莫少知现在真的对沈墨阳刮目相看了,如果沈墨阳那么快就考虑到了这些深奥的问题,那么他如果肯踏下心来干一些实实在在的工作的话,沈家的工厂应该会有很大的变化,也许两年7个亿也不是那么遥不可及。
“莫叔叔,你就等我迎娶莫嫣吧!”沈墨阳粗粗地算了一笔账,如果真按照莫少知跟自己说的这些,同样是200人,公司的规模生产能力可以直接扩大10倍,只要拿到了足够的订单,突破七个亿并不是很难实现,加上做一些优化工作甚至是建立自己的品牌,也许沈家的工厂会像金鹏一样进入快速地发展阶段,突破7亿、70个亿,他不敢往后面想了,就这么自信的微笑了起来。