陈晓蓉今年39岁,但是看上去比实际年龄要年轻,人长得的确是比较漂亮,而且给人的感觉很干练,属实有女强人的风范。
本来按照正常的提拔轨迹,这一次开发区党委班子调整,陈晓蓉应该是要担任一把手工委书记的,但是唐俊从市里空降下来,以副县长高配的身份担任了开发区的一把手,她只能接受原地踏步的现实。
唐俊其实也比较担心这个问题,但是和陈晓蓉谈了话之后,他觉得陈晓蓉的思想状况还不错,便略微觉得有点安慰。
实话实讲,唐俊看到开发区目前这个情况心里是有点凉意的,澧河县要把开发区搞好,团队建设非常重要,但是现实情况是人似乎够了,却谈不上有多少团队,这让唐俊感觉头疼。
要知道唐俊从市里空降澧河,马上就是准备要上战场去搞公关的呢,可是现在他却不得不考虑团队建设的问题,先必须要考虑把开发区这个班子给搞起来啊。
这种感觉有点难受,这就好比一个老师准备带高三的学生冲刺高考,接手了班级之后却发现这个班级的学生人心涣散,大家根本就没有准备高考的样子,这怎么冲刺呢?
这个老师首先要做的是搞组织教学,让全班的同学都意识到高考的重要性,调动大家的能动性,要把这一块搞好了才有可能冲刺高考呀!
“陈主任,我实话跟你讲,这一次秦书记把我从市里喊过来是有两层意思,第一个意思肯定是对目前我们澧河县开发区的建设不怎么满意!
这一点陈主任肯定知道,秦书记这个人性子很急,想要干的事情那就雷厉风行的要干,什么拖拖拉拉,一直搞不出成绩来他是不能忍受的!
第二个意思应该是要继续给我们开发区加担子!澧河未来的发展重头戏就在我们开发区,我们需要打造规模化的企业集团出来,以后ZF的财政收入要从土地财政转向企业税收。
之前县里规划了要招商大规模企业,要打造家电产业链,这个规划应该要继续向前推进,而我们开发区要起到中流砥柱的作用……”
唐俊跟陈晓蓉推心置腹的吐槽,把现在开发区要面临的难局铺开了讲。
陈晓蓉的脸色也渐渐的严肃了,她跟唐俊汇报,道:
“唐书记,现在的确困难,今天我们的情况您也看到了!我们开发区的建设肯定是有问题,人事也有问题!
我跟你讲实话,这里面很多人都是老油条,有时候我根本管不了,有些人我还不敢说话太重,就算是红脸了也不好,是不是?”
唐俊道:
“陈主任,我先跟你单独沟通,我们两想点办法出来!然后我们开班子会议,把班子里面几个人人心归拢!
我们班子一共就这么几个人,把大家的激情都调动起来,然后各司其职管该管的事情!内部我们整肃抓好了,那是基础。
但是决定我们成绩的还是外面跑得怎么样,关键是我们能不能筑巢引凤,引来有实力的企业进入我们开发区,这是最关键重要的……”
唐俊这一番讲话思路非常清晰,让陈晓蓉立刻刮目相看!她感觉出来了,唐俊来是真正要干事的,不是那种混资历,混日子的领导。
而且唐俊对开发区的发展问题也是一针见血,他直接讲了开发区成功与否在于能不能成功引来规模化企业,如果做不到这一点,就算把开发区的各项工作做到极致有什么价值?
那换个思路来看,只要唐俊有能力引来企业,开发区党政建设,风气整肃根本就不算什么问题!这年头谁也不要怀疑党的组织领导能力,区区一个澧河开发区还整顿不了吗?
陈晓蓉一念及此,便道:
“唐书记,您是从市里来的领导!对开发区不熟悉,对人际关系不熟悉也没有关系!反正这一块我会全力配合你,我保证一定配合您把我们开发区的风气整肃好!
但是在招商引资方面,这是我个人的短板,尤其是县委和县ZF给的压力大,任务重,有时候我一个人睡觉的时候都半夜惊醒,因为压力的确是太大了!”
唐俊点点头,道:
“招商引资这一块我亲自挂帅,亲自抓!你的任务是要管好我们的人,要把风气给整肃起来,要把我们开发区的各项工作搞规范化,正规化!”