梅钱花随口解释着。
“什么?我不用来了?老板,现在这情况你明白吧?你怎么可以算我旷工?我都没问你要产假!”
电话那头不紧不慢的解释着什么。
“你信不信我告你?”
听到老板那漫不经心又理所当然的语气梅钱花火冒三丈。
但对方依旧风淡云轻,仿佛梅钱花说的话跟自己毫无关联一般。
“告吧,我等着。
“你可能不知道现在的情况,那政府单位劳动局的门槛都被人踩破了,你要觉得他们能给你撑腰,你就去吧。”
梅钱花怒从心起,但当他看着一屋孩子目光都看向她时,她瞬间又软了下去。
“老板,我承认我刚刚生完孩子情绪有些激动,但到底是怎么回事?”
老板那头似乎也良心发现,觉得这么多年她为公司做的贡献也还可以,他也就不避讳的开口:
“我承认你的工作确实有些难度,但是现在这社会情况你也知道,继承父母意识的高材生那可不少,虽然他们没读过书,但科学报告不是说了他们可以通过什么血液细胞传播记忆?”
“我一个月给你开8000的工资,现在我一个月给他们300包吃他们就干,我承认一个人确实达不到你的工作水平,但我一次招了十个,现在的效率已经碾压你好几倍了。”
“小梅啊,看在你为公司贡献了这么多年的份上,我也给你留条路,一个月1200,包吃,怎么样?”
老板还在为自己的慷慨而感到心痛。
他有点后悔喊高了,或许1000或者900就行了。
但想了想对方经验丰富,过来还能带带这群小崽子给自己分担不少压力,他也是释然了。
如果是以前没钱花,肯定毫不犹豫挂断电话,把老板臭骂一顿。
自己一个女人带一个女儿赚那么多钱有什么用?而且自己的存款积蓄完全够自己浪一辈子。
但现在。。。
扫了一眼屋里这么多嗷嗷待哺的孩子,她的愤怒也化作了犹豫。
“你。。。您让我考虑考虑吧。。。”
沿海地区某个厂区内。
“什么?老板,你的意思是要把咱们厂里所有的线都停了,改为纯手工?”
“这。。。会不会延长货物交付时间和质量?”
老板闻言哈哈大笑起来。
“现在人数增加这么多,咱们产品的质量可以适当性下降一点都不用害怕没有客户。”
“至于你说的生产线暂时停掉,你想想一天到晚要用多少电费?这些设备的维护,技术人员的聘用都是成本啊!”
“咱们又不是什么高端精密仪器,一个烂拼装的小厂而已,人工完全可以替代。”
“可是老板,人工成本才更大吧?”
老板闻言顿时笑出了声优越感溢于言表。
“要不说你当不上老板呢?连对市场的最基本把控都不知道,现在一个人一天10块钱就能招到,再管两顿饭,甚至于肉菜都可以免掉,两菜一汤,再来不限量的大米饭足够他们干到晚上九十点了。”
“咱们场地虽然小,但可以搞两个班,日夜不停一个人的成本才20左右一天,只需要十个人就能抵得上咱们一台机器了,咱一台机器开一天电费都得一两千,这钱不就省下来了吗?省下来的不都是赚的吗?”
这人闻言还有些犹豫。
“老板,这样不好吧?会不会属于剥削压榨?”
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