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第八十六章 处理王天湖的公私事（第1页）

“李董，你好，很高兴认识你。”

李逸已经认不清自己现在到底到什么层次了。

直到他再三邀请，王天湖还是非常的谦恭，他才意识到：他已经不是一般的青年了，而是一个前总裁都要仰视的存在。

当然，也可能是王天湖太想要这样机会了。

“你好，正是认识一下。

我叫李逸，现在是李氏药堂的董事长。”

王天湖都这么正式了，李逸自然不能再嘻嘻哈哈的玩休闲风了。

他也站起身来，对着王天湖抱拳问礼后，又伸手和他握在一起。

本想节奏再慢点，但是架不住王天湖不配合。

所以，开场白过后，李逸也不藏着掖着，就把他想邀请王天湖加入李氏药堂的想法说了出来。

只是，当他说到集团不可能上市，也不会给高管们分股权后。

王天湖反而露出释然的表情。

“当然，你们薪资我会根据你们的忠诚和能力，做到合理评估的。”

挖人，特别是王天湖这类顶级人才，一是谈平台，二是谈钱，三则是谈放权。

李氏药堂这个平台，真的是云州李氏有多大名气，它就有多高下限。

就李氏药堂目前的市值都远超蔡氏游戏集团，所以，对王天湖来说是上跳，他没有不满意。

至于具体薪资，李逸对王天湖融入进李氏药堂后的实际能力，还不确定，所以就只能先给一个概数。

年薪十亿。

后面再做调整。

对此，王天湖也没有意见。

毕竟，以他现在的情况，就是他最得意的时候，也才年薪7亿而已。

最后说到放权，李逸的态度很明确：集团在前期的扩展时刻，王天湖只是作为一个执行者和监督者而已。

“你在商场这么多年，应该也知道我李氏药堂现在最缺的就是攥稳各店长们头上的那个绳子的分部总经理。”

不时给王天湖补充他从外向里看李氏药堂的各种信息，李逸对他的要求很简单也很难。

基层员工难做，中层更难做，至于高层，但凡能力差一点，连下手都无从施力。

劳身和劳心。

只有身在当前情景下，才能平衡出一个轻重来。

“管理各个店长，能力上我是觉得我没有问题。

只是，Ta们背后的。。。”

管事和管人。

一个看能力。

一个既看能力，还看情商。

而情商就属于，你说它有就有，没有也有；说没有就是没有，哪怕你能力大过天也没有。