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第82章 招聘时遇到意外(第1页)

后来,工厂需要有文化的技术工人。

灵活无比的楼贵根,他就跑到边远地区或者山区的职校,就跟职业技术学校合作,把这些职校毕业的学生送进沿海工厂打工。

他如法炮制,依旧收取每位职校毕业生400至500不等的佣金。

一个职校,每年有大量的毕业生需要找工作,几百人就业压力也非常大,职校也愿意和楼贵根合作,增加学校的就业率。

那时候为了到全国各地职业技术学校招技术工,楼贵根年轻,带着自己的几个助理,开着一辆老式桑塔纳,在高速上开到140迈,风驰电掣地赶往各个职业技术学校。

然后楼贵根带着他的助手们,在超大的学校礼堂里面试职校毕业生。

职校的大礼堂,可以容纳好几百人。

看着礼堂里黑压压的毕业生,楼贵根心里笑了:哈哈,这里的每一个人都是钞票。

楼贵根为台资工厂招聘职校毕业生技术工,程序非常简单。

和所有正规工厂和单位招聘一样,笔试是需要的,面试也是需要的。

楼贵根和他的助理们,把参加招聘的几百毕业生安排到学校的大食堂,把早已准备好的试卷分发给学生做。

然后楼贵根和他的几个助理亲自监考。

考试,那只不过是走走过场而已。

让职校毕业生感觉这个招聘非常正规。

楼贵根和助理根据台资厂方要求,编制的试卷极其简单,只要读过初中的人,只要智商稍稍在线,所有的题目都会做。

何况他们是职校毕业生,楼贵根和助理编制的这些题目,没有任何难度,全部都是选择题。

比如,我们国家的首都是(

),给出ABCD四个选项,A。北京,B。南京,C。天津,D。上海。

这些题目,连小学生都会。

职校生被称为职高生,同时也被社会少数人歧视地称为垃圾生。

他们的文凭相当于高中文化水平。

其实,很多职校生相当优秀,他们在某些方面的天赋,比如绘画和音乐以及动手能力,和天才差不多。

他们只是对文化科目不感兴趣而已,导致他们初中毕业考试的文化分数特别低。

按照现行制度,初中毕业生要分流,一部分人上高中,一部分人上职校。

现行制度下,职高和普通高中的录取比例是1:1。

考不上普通高中,这些中考分数低的初中毕业生,他们没得选择,因为中考分数低,达不到普通高中录取分数线,只能上职业技术学校。

当天要把招聘的对象确定下来,楼贵根他们几个人招聘完毕后,还要连夜赶回省城。

根本来不及改这些职校毕业生的试卷。

如果改,那可是几百名职校毕业生做的试卷啊,估计改他几天几夜也改不完。

脑子灵活的楼贵根决定,不改试卷,直接面试。

只要学生身体健康,双手灵活即可。

然后,他们把所有的毕业生带到职校的大礼堂里进行面试。

即将毕业的学生一排排站在墙边,做一些简单的动作。

这些职校毕业生,他们作为流水线上的工人,只要没有残疾即可。

职校学校礼堂传出简单的动作口令:蹲下,起身,举手,拍手,转身等。

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