l1董事长林朝辞。
l2总经理,董事长秘书。
l3各部门经理,分公司总经理
l4……
给所有人能提升级别的机会。
像古代的秦国军侯,让所有人都看到一条向上攀爬的路,向上进步的路。
只要你努力,你就有机会爬得更高。
待遇也是大大提升。
基础工资就是行业的两倍。
各种福利待遇更是遥遥领先。
项目分红,年底分红……只要表现,大家就都有机会。
这福利待遇一经发布,就引发了全公司的轰动。
“我的天,是我眼瞎了,还是公告发错了?不仅有休假,工资高,还有项目分红,年底分红……”
“这待遇真的假的?我怀疑我在做梦?这要是空头支票怎么办?”
“呵呵,这家公司的老总可是林少,人家才不屑骗你呢!啥都别说了,以后公司就是我家,干不死我就往死里干……”
这一刻,公司全体上下的员工都是兴奋激动的。
任何言语,任何大饼,都没有真实到手的金钱,更能打动人心。
公司又给钱,待遇又好,大部分人心里都生出了归属感,愿意为公司效死。
公司上下拧成一股绳,办事效率大大提升。
像别的公司一个文案就得拖几天。
而林氏集团一个文案几个小时就能解决,一个项目半天就能拍板。
所有人都像打了兴奋剂,公司在以一种惊人的规模扩张着。
……
“老板,政府给我们分派的那些失业员工,我们已经全部安置好了!”
“老板,工厂地皮拍卖会上,我们已经花几千万买到了,您要的这几块地皮!”
“老板,之前购买的第1批几百个工厂,现在已全部进入稳定量产阶段,您设计的包包,鞋子,袜子……一部分已经可以上市!”
这段时间公司特别忙。
林建国工人安置方案通过后,政府那边就派人和林氏集团洽谈,原本几万工人大部分都安置到林氏工厂。
但上面有些人觉得这么做不太好,便取出了一些承诺,给出了一些利息,让其他的公司也承担一些退休员工。
七七八八分一下。
最后分到林氏集团的只有一万多退休员工。
林朝辞完全不在意,招谁都是招,招哪个人都一样。
因为工厂多,公司待遇又好,被分配到林氏工厂的一万多员工,一个个无比满意。
在政府派人回访到时候,所有员工都给出了好评。
其他公司待遇就没有这么好了,工资低,环境差,还没有休假,不少员工都颇有微词。
但都是一些小问题,小毛病。
总体来说,这次员工安置问题处理的非常完美,非常完善。
挑不出半点毛病来。
这优越的表现,很快也是传到了上面。
上面派人调查了一下,确认汇报是真的后,也是给林建国和西川省常委会,极高的评价,进行了全国表扬。