但乔伊是真的想不到更合适的答案。
她不会对着外人说出具体实情,但若真的做出一百个保证自己会做到公私分明,不会泄露半点机密,别人大约也是不信。
而给出这样模棱两可的答案反而让人挑不出刺儿来。
更何况,问问题的人是陆予笙,她这样回答,他心里会不会很高兴?
果然,乔伊瞧见陆予笙嘴角微微勾起,很细微的变化,不仔细看,压根看不出来。
可他下一个问题让她彻底傻眼。
“既然是追着喜欢的人来到融丰,必然会考虑到结婚生子的问题。我想知道乔小姐打算什么时候要孩子?”
“……”乔伊楞了一下,不知道为什么本是严肃的面试却问到了私人问题上面。
但观察陆予笙却一直都是严肃正经的模样,应该是和其他公司老总一样,考虑的是员工能够在职的时间。
如果现在就生孩子,那显然将她招进来不合适。
想了想,乔伊给了这样的回答,“暂时以工作为重。至少得等到我为公司创造出价值才会考虑个人问题。”
陆予笙笑了下,深邃视线凝着她,“这个倒不必,融丰看中的是人才培养。如果乔小姐真的进入融丰,个人问题也可以优先考虑。”
此时一旁的人事部主管已经看出陆予笙对待乔伊的不同,但还是忍不住悄声提醒,“陆总,公司章程里似乎没有这一条……”
陆予笙语气淡淡,“从今天开始就有。”
一场面试下来,乔伊大脑神经瞬间松懈下来。
本来并不紧张的面试,却被陆予笙弄的神经兮兮的。
等她面试完,陆予笙又在会议室待了一会,大约面试了几位面试者。
十几分钟后,乔伊看见他一边接电话,一边从会议室出来。
过一会,是先前离开的人事专员进去面试。
想来,陆予笙已经开始去忙其他的事情。
乔伊留下来等结果。
手机收到一条简讯。
一个小时之后我忙完,等我一起回去。
不用看就知道是谁的短信。
周围都是等待应聘结果的人,乔伊心里感到温暖的同时,也产生了一股心虚,连忙收起手机。
……
回家的路上,乔伊没问他为什么会问那些刁钻的话,毕竟作为公司总裁,他也该清楚的知道自己的下属应变能力如何。
只是有些好奇,“为什么要问我生孩子的事情?我刚来融丰,不是应该以工作为重,个人问题应该推到最后吗?”---题外话---三更完毕,明天一万字走起~
不许跳章哈~o(n_n)o