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reface前言（第1页）

前言职场中，我们经常可见，许多高学历、高能力的人却无法获得好的工作或更高的职位，也不能拥有良好的人际关系。这是为什么呢？其实，最大的问题就在于——他们无法猜透对方的心思，也无法更了解自己的心理。

很多微小的心理体验对职场发展有着至关重要的影响。了解这些心理活动，摸清这些心理现象，对个人职业发展极其重要。

在职场中，为什么有些人精心准备，却面试失败？为什么你满腹才华，进入工作单位却很久无人问津？

为什么领导上任会先烧“三把火”？为什么一向和颜悦色的领导突然冲你大发雷霆？

为什么你突然开始频繁迟到？为什么你总是在接到最后通牒才去完成任务？为什么想到星期一要上班你就更加郁闷？

为什么有些人在办公室里如同众星捧月，而另一些人却被无意识地孤立起来？

为什么你想让老板给你加薪却不敢说？为什么你升职了，反倒更加不快乐？

这些纷繁复杂的职场现象让你习以为常，却困惑无比。其实，这都是我们身边的一些心理学法则的体现。这些心理学法则像是一只只无形的手，在冥冥中指挥着我们行为的方向，或者促使我们取得成功，或者让我们碰触暗礁，一败涂地。

如果了解“对比效应”，你就会知道为什么旁边那个人拿到了你心仪的单位的“聘用通知”；如果了解“责任分散效应”，你就会知道你为什么在一个群体性的任务中表现得懒懒散散；如果了解“多看效应”，你就会知道那个其貌不扬却频频出现的人为什么获得领导的青睐；如果明白“热炉法则”，你就会知道同事为什么会因为一个小小的技术失误而被炒了“鱿鱼”。

有很多微小的心理效应能左右你的职场表现，掌握了这些职场心理学，我们就能探知领导的、同事的想法，我们就能够用它们来解释自己的行为，能够事半功倍地完成工作，成为上司的得力干将，让自己的事业蒸蒸日上；能够成为令人敬重的领导，带领一个高效运转的团队；能够避免决策的失误，成为市场的领先者，赢得更多的利润；能够在人际交往中如鱼得水，聚集更多的人脉关系……如果想获知更多的职场心理学的秘密法则，就请阅读本书吧。

这是一本专为职场中的员工以及管理阶层量身定制的既经济又实用的心理学读本。它分为求职面试心理学、与上司相处的心理学、员工上班心理学、员工任职心理学、管人用人心理学、办公室交际心理学、职场晋升心理学以及趣味职场心理学八章，涵盖了职场中的方方面面。本书的特点是，文字通俗易懂，内容短小精悍，同时配有专业的心理测试题和有趣的漫画插图，让人既掌握知识，又愉悦心灵。

编者的宗旨是希望每一个职场人都能掌握并运用书中的心理学知识，愉快地度过每一天，并创造完美的职场人生。

目录

第1章就是要脱颖而出

——求职面试心理学001

“性格在左，职业在右”=难成功002

最初的路，你选对了吗004

你知道用人单位喜欢什么样的人吗006

新衣服、新发型对找新工作没好处008

没信心，那你还是别找工作了010

给自己制一张“心理名片”012

心理换位，模拟面试014

别让人比下来，想办法比上去016

仅仅临阵磨枪是远远不够的018

微不足道的行为影响面试结果020

新入职员工巧用"阿伦森效应"022

以"蘑菇心理”安度"蘑菇期”024

深入角色，并且爱上他026

第2章遭遇地位比你高的人

——与上司相处的心理学029

“新官上任三把火”的心理原因030

挑剔的领导，是一座很好的"学校”032

领导眼神流溢出的秘密034