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第079章 真诚永远是必杀技（第4页）
今早沈建兵接待了几位朋友。
大家闲话之余。
有朋友向沈建兵请教管理员工的技巧。
这多好的炫耀机会啊！
“技巧就是，无论如何也不要教给员工核心的东西和升职加薪！”
其中有个朋友，可能属于比较厚道的那种。
对于沈建兵的这种说法不太明白。
就问他为啥。
沈建兵面露得意。
“给你打个比喻”
“就我公司的员工小叶！能力特别强，在我这干了三年！”
“但是！我从来就没有教过他核心的东西，也没有给他升职加薪！”
“为什么？因为要是他掌握了核心东西，超过了你！直接跳槽单干！”
“我不是为自已培养了一个敌人吗？”
对方又问。
“那他不会走吗？”
沈建兵像是看傻子一样看着朋友。
“你傻啊!”
“你给他安排很多工作，让他加班！让他除了睡觉，没有时间思考任何工作以外的事情时！他压根就没法找下一份工作！”
“你看我们公司的小叶，哪天不是加班到晚上十一二点才回去！”
“但是吧！他出来的东西是真的不行！”
“要不是看在他在我这干了三年！我早就想把他开除了!”
朋友们恍然大悟的点点头。
直夸沈建兵这个办法好。
网友们恶心坏了。
【卧槽！这沈建兵简直太自以为是了!】
【完蛋了!我发现我领导就是这样对我的！】
【赶紧跑吧！命重要！】
【老爷！别以为天下就你最聪明！】
就在沈建兵接受众人恭维的时候。
秘书拿着一堆文件进来让沈建兵签字。
签字后，秘书面有难色。
“沈总，小叶辞职了！”
