中午时分,岑问吃好从家里带来的午餐,躺在休息室里,和苏幼薇午后微信闲聊。
午休聊聊天,不知不觉已成为他们夫妻间的一个小习惯。
“岑问,告诉你一个好消息。今天早上,集团领导已经开完会,苏总在会议上通过了员工医疗补助的文件,并在集团内正式发布了。”
苏幼薇笑着和岑问分享好消息,也想让他放宽心,告诉他报销的事有着落了。
尽管早已知道此事,岑问还是忍不住眉开眼笑地夸夸,“你们苏总人可真好,这才是真正脚踏实地做好事的企业家。福利政策比起那啥的外企特拉拉的,也不遑多让。”
“可惜苏总身份地位实在太高了,要是能认识下,我肯定得当面谢谢她!因为她的善举,让我爸爸能享受最好的医疗,渡过一个大难关。”
苏幼薇闻言,逗了逗岑问,“你想认识我们苏总呀,那还不容易,我帮你引荐就是!”
“幼薇,你又逗我。像苏总那种身份地位的企业家,能是我一个平民百姓想认识就认识的吗?”岑问笑,这一回他也学聪明了,还故作精明地冷哼一声。
殊不知,苏幼薇听了他的话在一个劲的在憋笑。Μ。
岑问呀岑问,你不是早就认识苏总了吗?
刘雅将热好的午饭拿进来时,正好看到苏幼薇脸上绽开的笑容。
不由得一愣,哎呀,是什么春风吹散了我们苏总脸上的寒冰,让她的笑容如此迷人?
要知道,能在手腕铁血的苏总脸上,看到春风满面的笑容,是一件多么不容易的事。
对于今早才见过苏总冷酷一面的刘雅来说,此刻更是反差巨大。
会议上,她是记录员。亲眼目睹了苏总强势的作风力排众议,压下部分高层反对意见,通过员工医疗补助计划。
要知道,这可不是一个小小的决定,而是一个极其巨大的决策,是让无数像她一样的打工人,为之欢呼雀跃的决定!
苏总凭实力一举打破了,打工人对资本的刻板印象,实实在在的做了一件大好事。
在刘雅的印象里,整个集团上下很久没那么快乐过了,据说不少部门的领导都有在今天请客庆祝。
本来,大家还在担心苏总会不同意医疗补助方案,甚至还会将条件苛刻化,哪知苏总金口一言,直接扩大了员工医疗补助的受益面。
福及家人!
谁敢信哪,怕说出去都没人信。
天林集团加下属工厂,得有多少员工哪?苏总等于为这些员工和家属,都买了一份百万医疗保险,且还没有任何的健康门槛。
从集团的角度来看,天林等于每年要多出一笔大开支,至少几个亿。
这也是部分高层持反对意见的原因。
可苏总不在意呀,苏总简直就是牛逼!
直接在会上放下话:就算你们不答应,这事也得做。天林,我有一票否决权,就有一票决定权!
堵得其他人一句话不敢有。
再加,上个月集团中高管理层去家族化,推进职业经理人制度后,苏总在高中低各层的拥护力量变得空前强大,因为很多人看到了上升的希望,直接导致了这项决策被通过。
刘雅在现场亲眼目睹,佩服的五体投地,从业数年她还没有听说过哪个集团能提供如此有人性关怀的政策。
这将极大地促进员工的归属感,对集团的长远发展必然有利!
正如苏总的铁杆支持者李副总所言:医疗补助方案的实施,将让天林集团走在整个时代的前列!