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第151章 晨琳科技公司未来的架构路线(第1页)

景晨送女友回去后,就来到晨琳科技公司在帝都的总部,计划出席开年第一场会议。

他其实不想出席的,因为公司有林文君,实验室有张不凡等人负责,他放心得很!

不过正如林文君对他说的:“平时不管事可以,但一年之初都不露一下脸,下面的人都不认识你,那怎么行?”

所以他不得不过来公司露一下脸,同时拿出500万,让助理王慧弄出几千个电子红包,见人就发一个!

……

景晨坐在会议席上,看着晨琳公司和本源实验室的资产和财务报表,心中也吃了一惊!

晨琳公司和本源实验室建立的时间虽然不算长,但发展势头却十分惊人!

以景琳公司总部所在为例,从最初的一百来号人,变成了现在两千五百多,从原来一层办公楼,变成三栋办公大厦,而且还在持续扩大中!

以基因修复,基因增强两种药剂为主,各种生物产品都大卖;还有各种生物材料制造专利,高级AI专利等授权费用,也是日进斗金。

最新收购下来的航天企业,其庞大的生产线和各种人才也与晨琳公司原来的安护,医疗等智能产品整合,稳定下来后开始盈利。以后等实验室的航天产品出来后,这将会是一个巨大且会下金蛋的凤凰!

至于本源实验室,现在的科研人员也从原来的几十人变成了一千八百多,加上景晨为其奠定的强大的基础,就算现在抛开景晨这个BUG一样的创始人,也已是华夏一个非常顶尖的科学实验室!

不知不觉间,公司和实验室的总资产居然高达6000多亿,而且都是盈利能力很好的优质资产!这是经过专业的会计事务所评估后得出的报表!

当然,上面也显示有2000亿的银行负债,但大部分因为两个月前收购安西的航天企业所欠下的。

不过这个航天企业经过林文君等专业人才的整顿后,不但保住了庞大的生产线和上万工人的就业机会,而且还收拢了一大批航天技术人才。现在其价值从收购时的1200亿,变成了现在价值3000多亿的优质资产!

……

“景晨,有时间吗?到我办公室,我有事想和你聊一聊。”

会议结束后,风姿绰约的林文君叫住了正想离开的景晨。

……

“文君,有什么事需要我做决定的吗?”

在林文君的办公室中,景晨坐下后开门见山问道。

林文君亲自给他倒了一杯咖啡后说道:“景晨,现在公司无论人员和资产的规模已很大,而且我估计今年内,单是总部和实验室研究人员就会过万,总收入和利润也会翻好几倍。

如果公司的架构和运营方式不调整,后续就会遇上瓶颈,所以我想和你谈谈关于公司未来的发展架构问题。”

景晨微愣了一下,很快就明白她的意思。

一家公司在规模小的时候,上令下达,高层监督一下,很容易就能把事做好!可是一旦变大,从老板到高层,再到中层,落到下层,层层传达之下,如果没有很好的激励制度,做事的积极性那就看个人素质了!

而且,以前公司盈利不多的时候,大家领一份原来的合同工资那已是心满意足。可是现在,公司的资产规模已很大,赚钱也是天文数字,像林文君和张不凡等一众高层,心中慢慢的就不会满足于现状。

比如像林文君,她辛辛苦苦从银行借来一千多亿,将安西的航天企业收购下来,又带人在两个月内,将1200亿的资产,整合成了价值3000亿的优良资产。

两个月内替景晨增加了1800亿的资产,如果还是只给她一年500万的年薪,这怎么都说不过去!

……

“文君,说说你的想法。”

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