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第54章 协议签署（第2页）

另外，李轩（锦世龙腾）还需让出10%的股份设立期权池，便于以后公司发展过程中高管们获得的期权奖励。

设置期权池算是风险投资当中，对于创业公司的一种通常的要求，目的就是为了后续的股权激励等操作，不会影响各投资人的利益。

融资完成后，锦世龙腾仍将持有AB直聘80%的股份。

同时，投资人对于注入资金的用途也做了补充约束，限定至少1000万美元的资金要用于AB直聘的品牌宣传和业务推广。

限制资金的用途，也算是投资人对于公司发展大方向上施加的一种影响，以便能更好的规范资金的使用，从而保护投资者的切身利益。

增资部分完成后，锦世龙腾又和KS英才进行了股权转让协议的签署，锦世龙腾转让AB直聘5%的股权给KS英才，换取1000万美元的资金。

这部分的股权交易的达成，将有利于今后AB直聘和KS英才的业务合作，从而助力双方公司更快的发展。

所有操作完成后，AB直聘的股权结构变为了锦世龙腾75%，期权池10%，红杨资本5%，KS英才5%，顺势科投3%，DMM创投2%。

其中期权池是由李轩代持的，其他投资人也都不会参与公司的管理。

协议签署完毕，顺势科投的王总靠在会议室的椅子上，心情很舒畅，他看了看李轩，笑呵呵地说道：“李轩啊，下一步要抓紧制定推广计划了，现在3月过半了，要争取能赶上金三银四的尾巴呀！”

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“嗯，已经开始在做了，计划是在写字楼的楼宇内，地铁上和车站里先投入第一批广告，看看效果。。。。。。”

“好，正好我和楼宇广告的江总很熟，如果需要，我让他优先安排咱们的广告。”

“那太好了！王总！”

这时，DMM的孟总也说道：“地铁广告的投放，我帮你联系京铁传媒的马总，把人流量大的车站和热门线路的好位置先占上。。。。。。”

“好，孟总！”

“还有，听苏总说，咱们还在住宅小区里办公？”

“嗯，暂时还在”，李轩回道。

孟总接着说道：“地方太小了，而且很不方便，要赶快搬出来，这样吧，我帮你联系几个写字楼的老板，看看有没有合适的地方。。。。。。”

“嗯！”

这时，王总又对赵兴说道：“赵总，你是人力资源方面的专家，现在都是一家人了，对咱们直聘好的建议和方案要拿出来了，哈哈！。。。。。。”

赵兴呵呵一笑：“那是当然！下一步，KS英才要把一些优质企业的人力诉求优先导向咱们的直聘平台，我和李轩也简单聊过，可能还会将人力画像的数据打通。。。。。。”

。。。。。。

苏美琪坐在椅子上，静静地看着李轩，心里比他还惬意。

此刻的李轩，就像是一只小熊，面前抱着一个大筐，接着各位大佬们投过来的美食。。。。。。

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