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4 章（第1页）

喂奶的时候，抱错了别人的儿子，三十多年后才发现，将亲儿子认领了回来，并接替假儿子的职位。

子承父业，无可厚非，何况这回是亲儿子走马上任。家族企业，儿子上有董事长的父亲，担任总裁理所当然或名正言顺。集团的人几乎没人不服，不服的一个也不敢声张。所有参会亲历集团人事重大变动的人，尽管有的人目瞪口呆，但掌声依然强劲和热烈。

董事长罗仕马宣布完决定，并等待掌声减弱消失后，望着身边还在站立挥手的儿子，扯了扯儿子上衣的摆缝，提示他坐下。儿子坐下来了，马上就掏出烟来抽。父亲罗仕马尽管不悦，却居然没有制止，他瞪着儿子的目光很快转向墙边站着的服务员。服务员送来了烟灰缸。

罗光灯努力地抽着烟，从他鼻孔涌出的烟雾就能知道有多使劲，或烟瘾有多大。浓厚的烟雾垂直地喷下，然后才开始分散，像瀑布。

烟雾弥漫，刺激的味道扑向敏感的人。会场开始有人咳嗽。但咳嗽的人不超过两声，马上就停止了，像是意识到了咳嗽的危害性比吸烟还大，在身份或位置没有完全暴露之前，及时噤声。

烟头的烟灰已经很长，但弯曲在烟卷上没有断掉，像人指上腐烂的指甲。

着急的父亲做手势提醒儿子，该弹掉烟灰了。

但是儿子却没有将烟灰弹在烟灰缸里，而是随手弹到地上去，像是习惯了。服务员快速跑过来，跪下，用抹布擦。

下面的人都看在眼里，却都视而不见的样子。

主席台上的父亲，悄悄对身边儿子说，下面该你讲话了。然后，他正视台下的部属，大声说：「下面，请总裁罗光灯讲话！」

罗光灯在掌声中把烟一拔，再次站起。就在他准备将烟塞进嘴里抽的时候，停住了，像是脑子的理智占了上风。这回他把余下的小截烟，放进了烟缸里，还摁了摁，将烟掐灭。

罗光灯的就职讲话十分简短，他说：「我刚上来，什么都还不懂，但是我决心很快去学懂，搞懂。希望各位配合我，不要骗我。如果我发现哪个骗我，我就把他当作赌场出老千的人，把他废啰！」

新总裁言简意赅，句句让人胆战心惊。总裁的话讲完了，听的人都忘了鼓掌，或者说沉默了很长时间，掌声才响起来。而且掌声这一起来，还特别响亮，特别长，像是用心的观众看了一部戏后，还沉浸在戏里，等缓过气或回过神来的时候，回报给舞台上的掌声是最生动和最中听的。

董事长最后表态，他说：「各位高管，各部门主任、经理，先前你们都知道，我们集团，是总裁全权负责制，从今往后，也是这样的制度，不改。现任总裁是我儿子，前任也是。希望各位像支持我前面的儿子一样，支持我现在的儿子。他们都叫罗光灯。我现在的儿子罗光灯，从一出生就受苦，受了很多很多人都无法忍受的苦难。但是他熬过来了，挺过来了。他刚刚开始新的生活，没有在生意场上受过历练，没有管理的经验。他是性情中人，直来直去，说话不会拐弯抹角。希望大家理解、谅解。拜托各位，谢谢各位！」

台下的人一面听着董事长的讲话，一面望着集团这位最高的长官，像聆听从峰顶上吹来的风声，感受风的能量和寒意。多数的人是心生敬佩地望着他，并服从他的教导——这一定是在集团追随董事长多年的人，他们在他的领导指挥下打拼，忠心耿耿。当然也获得了回报，除了职务得到晋升，财富更是滚雪球一般增加，如果谁只拥有两套以下房产，则会被人笑话。跟随这样的经济达人，真是一种福气。但这种福气以后应该是薄了，甚至没有了。一年前，六十五岁的董事长已经把权力交给了他前面的儿子，如今换了亲儿子掌权，出于对亲儿子的愧疚和信任，绝对的放手更是毫无疑问。前面的儿子还好，知书达礼，见人都是笑容可掬。对老员工和父亲重用的人，一如既往地对待使用，或者妥善安置。现在亲儿子来了，一看细节和势头，真是粗野和霸气呀，像是一个暴戾的军阀。可是，这新总裁再怎么不让人喜欢，那也得服从呀，绝对地听他指挥呀。不然要么是主动离职，要么是等待开除。然而话又说回来，这么好的企业和福利，一年经济总量三百多亿，又是上市公司，高管年薪六十万，中层四十万，普通员工也月工资过万，在南宁这个中等城市，有这样待遇的企业单位寥寥无几，谁又愿意离职或被开除呢？除非是有病。有病倒好了，马到成功集团对有病的人一贯慈悲为怀，医药费全额报销，上班不上班，旱涝保收。

在场的人一个个满面红光，看上去都没病。他们对新官上任呈现出来的欢迎神态，要么是一味忠诚的拥护者，要么是表演艺术家。

集团二百多号中层以上管理者，按以前开会惯例，早到晚退，就是说，开会前要比上级先到，散会时要等上级走后才离场。

他们以为今天和往后也一样。所以董事长宣布散会后，大家都不走。所有人眼巴巴地望着董事长和总裁，等着目送他们离开。

罗光灯见大家都不走，大手一挥，「你们走啊！」

仿佛军令如山，大家