“好,谢谢你!”
“我说过我不接受口头上的道谢!”
“哦,那当我什么都没说!”许君问说完,笑着翻了个身,背对着程诺,耳根渐渐烫了起来。
折腾了一下午和晚上,许君问也是真累了,即使有心事,也没过多久就睡着了。
第二天,许君问跟往常一样,一早起床后去做早餐,想着等程诺上班后,再看那些资料。
反正她现在处于被解雇的状态,也不用急着赶着去超市上班了。
“早,君问!”
“早!”许君问回过头看着程诺,笑着应道。“今天的早餐是蛋饼配肉片粥,希望你喜欢!”
“你做的,我都喜欢!”程诺应道。
许君问笑得更灿烂了,只觉得程诺现在说的每句话都是那么的中听。
吃完了早餐,程诺要去上班了。
许君问送他到门口,
“我去上班了,祝你好运!”程诺低头亲吻了许君问一下后说道。
“谢谢,路上小心!”许君问笑着点头。
虽然不明白,程诺为什么要跟她说,祝她好运!
程诺去上班了,许君问开始收拾屋子,收拾好后,就去查看资料了。
程诺帮她找的网页,都收在收藏夹里,她直接打开就可以看了。
一页一页看过去,许君问发现比她昨晚找的资料要齐全完整,而且细节和思路也说得很清楚。
许君问看完之后,一下子就清楚自己应该怎么做了。
那种感觉就好像醍醐灌顶一般。
然后,又打电话到劳动部门去咨询这个问题,确认只要她有证据证明兼职事实,而且没有过错,那么雇佣单位没有权利扣她的工资,而且还应该及时发放。
咨询好后,许君问查看了一下手机的电量,还有85%的电量,又试了几次手机录音功能,确保放在包里也能录得很清楚后,就去换衣服,准备出门了。
她目前要做的就是收集自己在超市兼职和薪酬的证据,等有了这些证据之后,下一步应该怎么走,就很简单明了了。
许君问去了超市的经理值班室找经理,
说她想了一个晚上,想跟经理确认一下,是不是她原本的工资是多少,但因为那个孩子撞到促销台,现在要扣掉她20%的兼职工资?她只能拿到多少的工资?
经理应道,是啊,还说他知道她的工作能力很出色,下次有兼职机会一定优先介绍给她等等。
许君问说,这个决定真的不能改变了吗?她很辛苦的兼职,才有这点收入而已,现在是那个孩子自己撞到促销台手上,错不在她,扣她工资对她真的很不公平!能不能帮她跟老板说情一下,不要扣她工资?
经理说,这是老板的决定,他也没有办法,让她还是接受了吧!不然闹下去,可能这80%的兼职工资都没有了。
许君问应道,我回去考虑一下,回头再答复经理吧!
经理最后说,最多帮她保留到明天,如果她还不能接受的话,他也没办法了。
许君问点了点头,走出了超市。
从超市回去后,许君问将录音拷贝了一份到电脑上,播放重听,很清晰,而且几个关键的证据也都有。
许君问松了一口气,有了这些录音证据,她应该能维护自己的权益了。
许君问下午打电话去给经理,说自己考虑后,还是不接受超市单方面扣她20%兼职工资的决定,并将自己在劳动部门咨询的结果以及她有证据证明自己的兼职事实和收入情况,超市没有权利扣她20%的工资,如果超市坚持要扣她合法的兼职所得,她就找老板理论,实在不行就到劳动部门去投诉,申请劳动仲裁等情况,一并跟经理说了。
经理在电话另一头气得半死,骂许君问冥顽不灵,以后谁还敢介绍她兼职。
许君问说即使以后一份兼职都接不到,她也不能接受这样被剥削和欺负。
最后经理也拿她没办法了,说晚点汇报给老板,回头再跟她说结果。
许君问谢过了经理。