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第567章 互相制约厅里才会清静（第2页）

这一句话，让人哭笑不得，意思是下一次有经验了，我段某照样查。

胡平说：“没有哪一个单位查厅长副厅长，每一个领导同志都分管一线。比如哪一个单位起火了，要先向办公室报告，我要向你段组长报告，或者向办公室报告，我要外出啊？

厅长副厅长要到二级单位去检查工作，也要向你报告？省里领导突然有事找厅长副厅长有事，要向你报告？

这不是扯谈吗？”

胡平也越说越气。

陆皓明要的就是这种效果。慢悠悠地说：“有意见当面提，会上畅所欲言，会后不准乱说。”

段有义有一种挫败感，本来想手持纪律这张牌，剑锋所及，除了陆皓明之外，其他人都会被他——剑锋指喉，不敢动弹。

现在，除了陆皓明没有表态之外，其他人纷纷反对。

所以，他也不甘示弱地说：“那还抓什么纪律呢？当领导的都不遵守，不知道你们去哪了。

不能自律，何以率众？”

方奕雯说：“每个月写篇思想汇报太频繁了点，一个季度写一篇吧。但段组长的出发点是好的。

我们是应该向党组汇报自己的思想，工作，对工作中做得不够的进行反思。

其次呢，对厅领导要监督，但是，主要监督大事，上班呢，不像一般干部，也不像处长一样规律，比如陆厅长，先天晚上领导打电话给他，要他去汇报工作，就只要打个电话告诉办公室就行。

其他领导也是如此。监督的本质是为了促进工作，而不是形式主义。”

这六人之中，方奕雯与每个人都没有什么瓜葛，加上她在办公厅干过，处事严谨，是个大家都能接受的人物。

她一说完，胡平话里有话：“方厅长不愧在大机关干过，处事有大格局，我同意。”

刘志说：“方厅长的方案才是最切合实际的。”

肖歌表态：“这样最好。”

众人沉默，等着陆皓明表态。

陆皓明说：“段组长讲的有道理，不能自律，何以率众，我们不作出表率，怎么去要求干部职工？

我综合一下大家的意见，所有人，包括我在内，如果上班就要到厅里来，当然，不是要你时时坐在办公室。你要找人谈话，要到其他同志的办公室去，都很正常。

只要在厅里就行。

但是，你要外出，无论是开会，下乡，去二级单位，找省领导等等，就要向办公室电话报告。

也就是说，办公室要知道你的去向。这个不难吧。

段组长要查的就是，既没来上班，办公室又不知道你的去向，那你干什么去了呢？

当然要查。”

陆皓明这番话，也是出于他的本意，就是不陷入郭萍时代的乱象。

今天，大家集中力量向段有义开火，陆皓明既要利用段有义，也必须让大家明白，他不是段有义的保护伞，喝了一口茶之后，他铿锵有力地说道：

“段组长可以监督包括我在内的所有干部。”

众人觉得陆皓明还是偏向段有义，信任段有义。不过，接下来陆皓明又来了一句话：

“监督是相互的，所有干部也有权监督段组长。”

大家心里一震。

胡平，刘志心里高兴极了。他们终于懂了，陆皓明是一个明白人，他不是柳是如，更不是杜颂然。

散会后，刘志进了胡平办公室，翘起大拇指说：“陆是这个。”

胡平说：“我早就看出来了，他不会被段某人牵着鼻子走的。既然段某要监督我们，我们就专门监督他。”