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第403章 虫豸们够胆来吗经得起老子几巴掌（第2页）

李泽给予了肯定回答：“可以这么理解，下一代星海产品的屏幕供应商将只有华星光电一家，基材大家已经看到了，我们也不会仓促推出让人失望的产品。”

事实上，博浪与华星光电的战略合作距今已经过去了三个多月了。

上层关系融洽，资金又非常非常充裕，项目的推动进展是难以想象的。

华星光电那边在4月份立下了军令状，哪怕以每一个百分点为间隔进行暴力尝试，也会在八月份之前搞定新一代屏幕面板。

还是那句话，暴力美学是科技产品研发中最优雅的存在。

只要这个产品有人做出来并进行了量产，那么它就一定能被暴力尝试出来，因为无需无中生有。

只是很多时候绝大多数项目根本不存在无穷尽的尝试经费。

而对商业公司来说，商业成本永远是拦路虎。

然而这些种种，对由温良掌舵的博浪来说，全都不是问题，他对自主可控的极致图腾式追求，让他根本不在意成本。

温良的信心来源于博浪根本没做过任何原创科技，全踏马是摸着现成产品过河，所以他有把握通过市场经济来摊平前期研发成本。

星海1是鲜明的例子。

前期的所有投入在星海1从产品力、体验感、概念等多个方面真真切切全方位超过iPhone5之后，都成了微不足道的一小点。

不仅如此，星海1的大获成功还为博浪集团贡献了近八百亿的净利润。

眼下假设华星光电运气差到了极点，在基材都突破，又有面板集成制造技术积累的情况下，最后还是耗干了100亿现金才搞定博浪终端需要的那块屏幕，也大概只需要出货1亿张屏幕可以摊平前期投入。

以应用于iPhone5上屏幕其市场价值大概是240~260元为例，1亿张的销售额至少也会到240亿，怎么都能摊平投入搞个不大赔钱。

同时下一代的投入会少得惊人，一回生二回熟，亘古不变老道理。

而且还不一定只能出货1亿张。

毕竟同样的基材与生产制作经验不只是能用于小尺寸OLED屏幕，也可以用于稍大尺寸的OLED屏幕上，比如平板、笔电。

也不不仅仅只能用一代。

哪怕市场上的其它基材后续出现大突破的情况下，眼下的成果用个三四年都很正常——因为可以将屏幕继续下放到未来的其它品牌中低端产品。

手机厂商又不是只有博浪终端一家。

远的不说，MOV等厂商现在都没有那个追求高端的能力，他们明后年的产品能用上这种好屏幕都算是舍得成本了。

因为……没得选。

在关于屏幕等方面的几个关键问题之后，记者又问到了芯片：“泽总，有网友认为贵司最新发布的神龙M1芯片也是自研，这点您怎么看？”

李泽轻飘飘的回答：“在博浪的标准中不是，不过神龙系列已经迈过全世界目前通用标准的门槛了，反正我们已经不屑跟高通骁龙、苹果A系列比了，神龙M1的优秀大家看得见。”

…………

见泽总又开始‘无敌’，媒体记者开始转向温良。

也是提了几个问题。

温良的回答都很干脆：“我不负责具体事务，更多信息请关注开发者大会进展。”

然后有个记者冒了出来提到：“温总，我有一个关于贵司的行政问题。”

不等温良点头，记者火急火燎的问道：“贵司的岗位平均薪酬水平普遍远超市场同岗位薪酬，有观点认为这在破坏市场经济规则、破坏行业发展生态、提高行业用人成本、造成事实人才垄断，您怎么看？”

温良看向了这个记者：“我想你应该不是只拿一份工资的人，往后出门记得戴口罩。”

接着温良望向身前的所有长枪短炮：“我不知道是什么人什么方面在煽动、鼓吹。”

“提出这个观点的人大概生活优渥，不知柴米油盐，装了一脑袋的书本知识，唯独没装半点人性！”

“博浪有十分专业的薪酬委员会，也有十分专业的人力资源体系，对薪酬动态调整有进行科学的研究与调查，人才市场的薪酬水平与博浪又有何干？