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第31章 2副职有隐形福利秘诀(第1页)

在西河县水务局上班的刘世雨初到职场,升职是有诀窍的,他的灵魂在天空中翱翔,他的肉体在泥泞中彷徨。

他的前任站长又是如何沟通上下级关系的?

毛中富赶紧拿来酒碟说:“郭站长劳苦功高,来我们喝几盅。”

毛主任老婆急忙收拾好沙发茶几上的空碗,她用抹布擦净了桌子,拿来一瓶六粮液。

会计赵雷,管理员余得先站起来,谦恭的说:“毛主任酒不喝了,我们还有羯羊要送。”

送什么?羊已经送完了。

办公室毛主任在职场几十年的历练,他知道这几个送羊的基础员工不能得罪。

今天可能谦恭的给他送羊,是小人物,明天就可能在水务局,某个科室,成为低头不见抬头见的同僚。

再说他们又在基层握有实权,他办公室主任只是一个向下传话的,狐假虎威借的是局长的权威。

而他们掌管着具体事务,在基层也有办事的经验。

而他毛中富,代表水务局给县上领导送福利,水务局的三十只福利羊,他毛中福给县上领导的福利也是大坝水管站的羊。

如果大坝水管站,把不喂精料,瘦的皮包骨头的羊,还有淘汰的老公羊送给他。

给县上领导的福利又不能放在桌面上,铆是铆,钉是钉,虽说羊喂不肥是他们的错。

可县上领导怪罪下来,是他这个水务局办公室主任协调不力,不善于处理棘手的基层事务,他工作能力欠缺。

要是局长用这一句话评价他,他的办公室主任也就做到头了。

他要是背上一个工作能力不行,一次可以,两次亦可以。

三次他这个办公室主任,就如秋天的蚂蚱,也蹦不了几天,谁还理睬他呢?

升职不容易,降职如同坐滑梯。

高处不胜寒,落魄的凤凰不如鸡,他要是发配到基层,基层有的办法折磨他。

在工作中教你生不如死,修渠,抱石头····

在这个社会,没有比基层同僚变相惩罚你难受,无所不用其极,权力玩弄于股掌之上。

工作无法开展,你唯一就是辞职,可如何养家糊口呢?

所以工作也得有个照应,他这个办公室主任,对上唯唯诺诺,对基层笑脸相迎。

能骗就骗,能哄就哄,对于棘手的问题,也不能总推给局长,而是能避就避。

遇到水务局坏事,写的时候蜻蜓点水,一笔带过就行,大事化小,小事化了。

对于水务局取得的成绩,要用显微镜的眼光看问题,芝麻大的一点小事,也要妙笔生花,就看办公室毛主任的想象力。

毛主任端起酒碟,会计赵蕾,管理员余得先赶紧站起来说:“看到没,我们大坝水管站的羊也没有白送,有毛主任这样的领导,我们知足了。”

郭成奎赶紧说:“我们给领导送羊没有白辛苦,过几天我们农场的清油就榨好了,局里(水务局领导)每人二十斤,处里(科室领导)每人十斤。”

“你毛主任这样关照我们,再加十斤清油,和局里的领导一样待遇。”

给毛主任的福利,管理员余得先他会想办法。

会计余得先,如同上战场出征前宣誓,他双手端起酒杯说:“毛主任,你放心,本来清油今天一起送来,只是背羊,抬清油,我们太累,过几天我就提二十斤清油……到你家楼下……”

水务局办公室毛主任心花怒放,他赶紧说:“喝酒,喝酒,现在不谈工作,送羊,分清油的事情就说到这,都是同僚,我还信不过你。”

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