“这个……我没有开玩笑……”吴洁璇怯怯地说道。
见她这么说,我倒是一愣。
孙杰也是收起了玩笑,用颇为认真的语调想替吴洁璇解释,“这事儿我替洁璇说两句……”
只是话还没说完,秦莉就在一边制止他道:“你让洁璇自己说。”
见孙杰乖乖闭上了嘴,吴洁璇也没反对,看了我和秦莉一眼道:“二位哥哥姐姐,我现在对自己明年的计划有些纠结……”
其实吴洁璇纠结的事情在我看来也不是什么大事儿,大意就是根据刚刚我们聊天的内容,以及孙杰在此之前跟她说的。
年后孙杰就会离开现在的公司,跟我一起创业。
所以站在吴洁璇这个还未毕业的实习生的角度,一方面来说,在过去的小半年时间里,完整的项目她也跟了好几个。如果以后不想在这个行业继续发展,再实习下去的意义其实已经不大了;
另一方面,眼瞅着自己男朋友是铁定要离开了,即使她跟谢纯相处得挺好,谢纯对她也照顾有加,但孙杰都走了,那她还留在这里做什么呢?
那既然决定要走,那她纠结的是,如果可能那是继续跟着孙杰到我新公司实习,还是自己另外再找。
站在她的角度,自然是希望能跟孙杰一起的。因为小姑娘多少有些恋爱脑,俩人刚在一起时间也不是太长,还处在粘人的阶段。见识过孙杰之前忙碌的她,生怕他到了新环境,又是从零到一的创业,忙得浑天黑地是可以预见的。所以到时候,俩人势必会少了不少相处的时间。
但另一方面来说,不论是孙杰,还是她自己又觉得,俩人老是粘一块也不是一回事。这是正儿八经创业,容错率很低,如果俩人因为情侣关系影响工作,这是对公司的不负责,反过来,要是因为工作影响彼此的感情,更是对彼此关系的不负责。
所以她就比较纠结。
刚刚其实是一句玩笑话,但如果要认真考虑,站在我自己的角度,我第一反应是不赞同吴洁璇来我们这家初创公司。
创业公司,要的是行事果决,以及强大的执行力,这也就是为什么初创公司的容错率非常低的原因。
而且公司刚成立,一切还没有形成按部就班的逻辑和规律,大家都在摸着石头过河。这个时候,是没有什么心思去教新人怎么做事的。
吴洁璇作为一个几乎没有什么经验的职场新人,不说是不是能受得了这样巨大的压力。单论遇到这样的情况,她会不会因此跟孙杰闹什么矛盾?此时孙杰要不要考虑照顾她的感受?如果照顾了,影响工作怎么办?不照顾,影响感情又怎么办?
所以要是从这两个角度来看,我并不十分赞同吴洁璇来我这里工作。
但是……话又说回来,吴洁璇学的是公共事业管理专业,这个专业说句实在话,跟广告行业还是沾得上很大的边的,所以不论是我之前的活动公司,还是想做的短视频公司,其实她都挺合适的。
未来做个编导啥的,相比老贺他们来说,吴洁璇还算是个正儿八经的科班出身。
再者说,陈依依、邵杰还有程昕,这些确定要入职的人,都是她的校友,同学。这群人一起工作起来……好像也挺好,磨合的时间都不需要了。
最重要的是,相比于活动公司,吴洁璇对短视频行业更感兴趣……
好吧,确实很让人纠结。
“洁璇你跟陈依依关系挺好的吧?”冷不丁的,秦莉冒出来这么一句。
我和孙杰是吓一跳,吴洁璇则是一脸尴尬,都不知道应该怎么回答这个问题。
也没在意我们几个人的反应,呵呵一笑,秦莉兀自说道:“我没别的意思,但现实是你就是个实习生,所以原则上来说,不论在什么公司,其实你都不会起到什么太大的决定性作用。只是碍于你跟孙杰的关系,就让这件事显得好像有些麻烦。但也不是没有解决办法,只要你不跟着孙杰一起工作,你们所有的担心不就不是问题了吗?”
闻言,我小心翼翼地问道:“所以……你的意思是……”
白了我一眼,秦莉坦然道:“对啊,让她跟着陈依依不就完了。俩人本来就熟,与其让陈依依另外找人,还不如把洁璇这个合作起来顺手的人给她。而且按照你的计划,陈依依是负责一条独立业务线的,那洁璇理论上跟孙杰也不会产生太大交集,这样就不存在因为工作产生矛盾的可能。到时候等她实习期过了,留不留下也是陈依依需要操心的事情,跟你们两个男人关系也没那么大,两全其美的办法,多好。”
“这还得是嫂子啊!”
“老婆大人威武!”