翌日清晨,清源工厂。
清源工厂每天都有开早会的习惯。
当工厂负责人站在台上,准备讲话的时候,他却突然愣住了。
工厂里的员工,少了近三成。
“这是怎么回事?”他直接问自己的秘书。“为什么少了三成的员工?”
工厂里离了谁都能正常运转,这句话是他曾说过的。
可这一次性的少了三成员工,他却有些慌了。
是啊。
少了谁,工厂都能运转。
同理,少了三成的员工,工厂依旧能够运转。
可问题是。
他们工厂的员工,一直都是超负荷的工作。
少了这三成的员工,就代表其他员工的工作会更多。
这就会进入到一个死循环之中。
他原本在今天的大会上,好好激励一些员工的。
反正画饼又不要钱。
一下子少了三成的员工,这让他现在连画饼的心情都没有了。
简单的说了两句之后,便散会了。
“去给我调查。”回到了自己的办公室,他对着秘书大声喊道。“他们的工资是不想要了吗?难道他们不知道,咱们押了他们一个月的工资吗?”
他的怒吼声,响彻办公室。
秘书更是被吓的瑟瑟发抖。
“当当当!”
敲门声响起。
“进来!”负责人怒吼一声。
只见一个中年女人,从门外走了进来。
“有事吗?”负责人看到中年女人问道。
中年女人名叫付莹,是清源人事部门的负责人。
“我调查到了员工们离开的原因。”付莹说道。
负责人闻言,情绪顿时就稳定了下来。
他问付莹:“什么原因?”
付莹回答道:“周边的几家工厂,在这个时候正在疯狂的招人。他们的基础工作,就是咱们的一倍。不仅如此,他们食宿还没免费。”
冷静下来的负责人,在这个时候思路也清晰了起来。
“不对劲啊。”他点燃了一根雪茄,皱着眉头说道。“现在可不是旺季,他们这个时候有必要招人吗?”