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7k啦言情小说>公务员面试五分以内好逆袭吗 > 5 章(第1页)

5 章(第1页)

是你报考系统的资深公职人员或者有考官经验的打分者?

跟着你的引路人培养公仆思维,提前学习怎么融入这个群体,怎么开展好系统内的学习,怎么举办系统内的活动,怎么应对群众的投诉拉横幅……按流程套路化答题大家都能做到,那你怎么比别人多走一步?

我今年带的考生中有一位给我留下了深刻的印象,哪怕她还没参加考试,哪怕她考试前失眠一夜我也不担心她。

她报考的是广东税务,在准备面试的过程中她把新华社、人民日报、新闻网、国家税务总局等官方公众号置顶,卸载了一切无关的娱乐软件,每天累了就刷那几个公众号,看看学习强国。

对于便民春风行动,减税降费,税宣活动,她如数家珍。

她能针对税率改革说半个小时,而大多数考生连中国的税种都说不上来,增值税是什么都不知道,这怎么去一起竞争?

在面试培训的后期我给她找了一个税务稽查局工作的朋友帮她互评,给她拔高讲解税务政策对策,让她认识了纳税服务,了解了稽查查案,学会了很多内行专用名词,最后也完美的用在了考试的那一天。

这是反套路反模式,所以培训与模式化不可划上等号。

(3)去模式化关键在创新我建议大家分类型学完各种题型后,灵活的运用那些答题公式,多去练习一些杂糅题型,这样你才能思路创新,形式创新,内容创新。

练成这个技能以后遇到不是杂糅的题型,你能多角度多思路的去回答,比别人多想几点,也就是创新了。

我们可以看到近两年来出的题越来越切合实际,我们把考题想象成实际工作,面对的问题就不那么单一:组织计划题里面套着人际关系的弯弯绕绕。

比如2021年江苏省考真题:情景模拟题里面套着应急应变的沟通能力。

比如2021年江苏省考真题:小张最近很忙,领导交给他一个基层工作的任务,他利用手头原有资料形成一个报告,领导看后不满意让他修改,然后小张就近调研了一家基层单位形成了报告,领导还是不满意,现在领导派小李协助小张完成此项工作,如果你是小李你怎么做?

某地交通部门与官方媒体合作进行普法宣传,直播夜间交通违法行为。

在交警执法过程中,遇到一位司机涉嫌酒驾,该司机情绪激动,表示如果继续拍摄,直接拒绝检年山东省考真题:比如第一题。

作为小李,你完成这项工作就不是简单的组织计划题里面的前期调研、开展工作、后期总结了。

而是要第一步分别向领导和小张了解这项工作的工作要求和现有的资料报告等工作进度,为之后开展工作奠定基础;第二步积极主动与小张沟通,要知道题干中说的是你配合小张,而不是你自己独立完成或者以你为主完成。

特别要告知小张,领导对这项工作的重视和对他工作思路的认可。

而对于小张最近很忙的情况,如果是工作方面的烦恼,可以力所能及的尽力而为。

生活方面的也耐心倾听尽力开导,帮助他以更好的状态投入手头这份工作;第三步开展具体工作,包括分工、调研、寻求派出所社区街道等基层干部的帮助,实地走访等正常组织计划题的那一套流程;第四步形成工作报告,切记这项工作你是配合者,不可越级汇报,报告完成后先由小张把关,小张认为可以查,并与现场记者发生冲突。

如果你是该执法人员,你会如何与司机沟通,请你现场模拟。

年轻人的生活往往是热热闹闹的,有的充实丰富,有的鸡飞狗跳。

你的生活热闹吗?

请谈谈你的生活状态。

之后再上报领导,也要将基层部门与兄弟单位的帮助禀明领导,看看是否可以进一步合作开展基层工作。

这样一套打下来,才能避开同事小张这个人际关系的雷点。

比如第二题。

「司机酒驾与直播拍摄记者冲突,你是交警需要情景模拟沟通」这道杂糅题,很多考生模拟答题的时候有遗漏,一是记者这个主体,既然有了冲突是不是要应急应变的思维,给予关注解决,避免舆情发酵?

二是模拟身份是查酒驾的交警,这时候不是有温度的执法,而是要有力度的执法,这个力度的掌握就需要切合我们的生活实际了,警察叔叔和政府窗口服务人员这可是不一样的,执法与服务不可混淆;三是体制内的经验亮点,执法活动按照规定是必须先出示自己的执法证件的,这个点你能开头亮出来,绝对就可以惊艳了;四是去营造有利氛围,例如可以直接告诉司机我们所处的这个马路道口最近几年发生交通事故多少件,导致几人死亡,这个说出来是不是很有警示性?

还有就是自己加细节,假设这个司机车上有孩子,孩子坐在安全座椅上,表扬司机的安全意识,也让他在孩子面前积极配合执法做好榜样……比如第三题。

「你的生活热闹吗」,就是一个很好的展示自己综合分析能力及个人特长的机会,在讲述自己的热闹生活的同时,更要表达出自己对

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