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第57章 绩效考核的第一个指标(第1页)

就在朱祁钰对于下面中层官员不满的时候,一南一北两封奏折让他有了意外惊喜。

南面的是南直隶侍讲学士周叙的奏折,带给朱祁钰的是惊。

这个周叙他以前没有听说过,叫来金英一问才知道,这家伙居然是周瑜的三十八世孙。

奏折中从天下大势讲起,洋洋洒洒一大堆,提了八条建议,分别是励刚明,观经史,修军政,选贤才,安民心,广言路,谨?渐,修庶政。

最关键的一点是,他在奏折中提到,或令辅弼大臣隔日随从,于皇太后帘前奏决大事。

这是什么意思?

难道这家伙是孙太后的同伙吗?

朱祁钰极为愤怒,不过也没说什么,只是把周叙的奏折丢在一旁,继续看其他人的奏折。

没过多久,朱祁钰就发现了带给他喜的那一份,也就是大明北疆山西传来的奏折。

奏折的作者是刚刚升任右副都御使,奉命巡抚山西的山西布政使朱鉴。

朱鉴是福建泉州人,正统七年开始就被任命为山西左参政,之后就一直在山西,招抚流民,清理军伍,疏通粮道,确保边戍军需,是出了名的实干派。

兵部尚书于谦还曾经提到过朱鉴,说他是高才干练,不务空名,属于大明之中少见的懂兵之人。

朱鉴在奏折中建议,当务之急是认真选将,加紧练兵,停罢宦官监军制度,将兵权交给总兵。同时加紧整编散兵,召募勇士,清除奸邪积弊,发放太仓陈谷,重悬赏格,劝募义师,征召勤王之兵,这与朱祁钰的想法不谋而合,看得朱祁钰连连点头。

看罢,朱祁钰叫过小太监,让他去请吏部尚书王直过来。

半晌,吏部尚书王直颤巍巍地走了进来。

朱祁钰看到这个已经七十岁的老爷子,连忙让人赐座。

等王直坐好,朱祁钰把两本奏折递给他,直截了当道:“王尚书先看看这两本奏折。”

王直疑惑地接过奏折,翻看了一遍,问道:“老臣看完了,不知陛下这是何意?”

朱祁钰伸手拿回奏折道:“今日朕看了这两份奏折,感觉到一个问题,希望王尚书能够给朕出出主意。”

王直道:“陛下请问。”

朱祁钰拍着两份奏折,道:“这两份奏折,一份是南直隶侍讲学士周叙的,里面提到了八条建议,分别是励刚明、观经史、修军政、选贤才、安民心、广言路、谨?渐、修庶政,这八条建议句句诚恳,字字珠玑。”

“另一份是山西布政使朱鉴的,他建议朕认真选将,加紧练兵,停罢宦官监军制度,将兵权交给总兵。同时加紧整编散兵,召募勇士,重悬赏格,征召勤王之兵。”

“朕观看之后感觉有些不对劲,又再次读了一遍,这才发现了其中的问题。”

“什么问题?”王直刚刚也看过这两份奏折,周叙的奏折他没有发现一点问题,全篇写得情真意切,而且每条建议都是切中朝廷现状,而朱鉴建议停罢宦官监军制度,但也只是权宜之计,在他看来也是可以暂时接受的。

朱祁钰拿起周叙的奏折,反问道:“周学士的奏折的确提了八条建议,但是王尚书能说出,这八条建议具体要如何落实吗?”

“这个。。。。。。”王直一时有点回答不上来。

他这才发现,虽然周叙的奏折没有一点问题,但是也没有任何实质性的建议,一时间他怎么能从奏折中找出落实的办法呢?

朱祁钰看他语塞,又拿起朱鉴的奏折,道:“山西布政使朱鉴的奏折王尚书也是看了的,是不是感觉停罢监军有违祖制呢?”

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