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第57章（第1页）

文木野挠挠头，他也不敢打包票。

“放心，你只要做好两方面，画面和人物都要美，感情纠葛给拍出来，其他依照原著，就足够了。”徐嘉说道。

旁人自然不会如他一般，看得如此精准。

在一部剧没有上映之前，谁能知道哪方面才能吸引到观众？

但徐嘉知道，前世《花千骨》热映后，观众讨论什么，就说明看重什么，把这些地方交给文木野做好，就足够了。

还有就是特效方面，被喷是《西游记》特效……

这个没办法，特效太费钱，最主要的是，观众也不挑，大家都这么干，何必多出这些成本？

不过对于徐嘉来说，这点成本没必要省，口碑要建立起来，而且未来科幻也是重要的发展方向。

“特效上，也不用给我节省，但也不要超预算，时间上的话，我不催，你自己把握。”

“好，我这就招呼人去。”

等到文木野离开，徐嘉向后一靠，用双手揉着太阳穴，闭目养神起来。

只是两个项目，刚立项阶段，就忙的人头大。

换作正常影视公司，老板不至于此。

可谁让嘉行初创，下面人都没有成长起来。

曾佳要负责经纪业务，小晴负责财务，两个人分身乏术。

何况嘉行的核心人物，其实早就悄无声息地转换成了徐嘉，哪怕大幂幂的威望都高不过徐嘉。

正午阳光，慈文传媒，哪个不是看在徐嘉的面子上，才答应合作。

越是如此，徐嘉才越要亲力亲为。

起码要等到双方建立起信任后，才能逐渐放手。

咚咚、

敲门声响起。

“进。”

“徐总，经纪部门年后就会搭起来，我建议我们应该多培养一些新人。”

曾佳走了进来，她还是想把艺人经纪这块给重新建立起来。

这也是大部分公司的选择，以内娱艺人畸形的片酬，不培养自家艺人，那纯纯是给别人打工。

第72章金字招牌

“先说说你的想法。”徐嘉不置可否道。

“从艺校招募新人，以我们的招牌，耗费小并且合同年限长，只要捧出来一个就是赚，而且我们有自己的项目，那些角色与其让出去，倒不如留给自己人。”曾佳侃侃而谈。

“你说的这种做法，不就是华艺、糖人他们的老路子？”徐嘉反问。

“对啊，大家都这么做的。”

曾佳一副理所当然的样子，之前嘉行还是工作室的时候，就是这种模式。

热芭就是那个时候被招进来的。

只不过当徐嘉入主以后，就将那波艺人给清退，只留下了热芭一个人。