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3 章（第1页）

考场上，考官心里肯定有一个答案，只是他们不能说出来，所以我们在答题的时候，要尽量考官保持想法一致。一个人会喜欢什么样的？就是和自己想法一致的人。那普通考生怎么做到？就是用机关思维思考。考官在机关工作20，30年，思考问题肯定会有强烈的机关色彩。

（3）面试考什么题？

·社会现象题、综合分析（看待问题角度）。

·人际关系题（机关做人最重要）。

·组织计划题（办文、办会、调研、组织活动）

·应急处理题（上访、应急、突发事件）

……

机关工作每天都需要面对，所以这三点都要求我们必须保持机关思维！从领导角度思考

（1）机关招的是社会管理者。

（2）只有从领导角度去思考问题，才会看得更全面，想出的办法才会更有效。

（3）面试评判官就是领导，你用机关思维领导的角度回答，才可能更符合他的胃口。

一个人长期的工作身份、工作阅历，往往会让他形成特有的「角色」形象，这就是形象特征，包括他的价值观、用人观、审美观，和看问题、评价问题的个性特点。所以了解考官由什么人担任非常重要，因为你要「迎合」他，获得他的欣赏，从而让他给你打高分。

考官大部分是要经过系统的培训和考试，取得考官资格证的。这就是说，是由「老公务员」给「新公务员」评分，看清楚了，给你打分的是当官的是公务员而不是专家学者、博士后之类的。他们有一定的理论水平，但不是「学者」，更倾向的是实用型知识和方法的老公务员，他们最清楚需要什么样的新公务员来当他的同仁和下属，所以考生在他们眼里就是「准公务员」他们的评价是最现实的，有自己一套选人用人方法和评价标准。

所以我们要有机关思维。保持阳光心态

我们要学习新闻联播的心态。我回答问题就是要站在政府的角度，用领导思维，解决机关工作中遇到的问题。

人际关系要有阳光心态，看待社会现象要保持阳光心态！

五、答题中的三个注意事项注意角色定位。

面试是基于一个准公务员的角色，来看待问题、分析问题，解决问题的（机关思维），是一种面对拟真实情况的处理（都是发生在机关中的）。考察的知识并非基本的理论概念和专业化的术语，也不是专业的对策，而是对理论知识的理解和灵活应用。这样的知识显然不是校园里能学到的，而是需要有志从事公务员工作的考生，对时事、人际关系、组织协调能力等的积累和培养。

【面试真题】冰雹天气把农村的人砸伤，农作物砸毁，村干部不知如何应对，假如你是本地县农业局的干部，你怎么办?

【机构参考答案】作为本县农业局的一名干部，面对冰雹这样的自然灾害，我会充分利用自己的专业知识和实践经验，作出以下处理：（这一句话比较好，可以借鉴）

一、第一时间召集我的同事和年轻村干部协助医护人员将受伤村民送往医院救治，以生命安全为重。自然灾害在所难免，动员大家积极面对，保障受伤群众得到有效救治，病患家属情绪稳定，将损失减至最小。（这点不好。）

二、与此同时组织村干部对灾情进行排查核实。入户走访了解人员受伤情况，详细记录房屋损坏程度，在天气良好的情况下，实地勘测农作物砸毁情况等。及时转移村民，排除安全隐患，并为后续的医疗救治，政策扶持，灾后重建提供理论依据。

三、组织农业专家、农技师等到本村进行调研，研究对农作物的补救措施，对可以收割的农作物及时收割，清理冰雹以免冻坏幼苗等，将损失降低。

四、及时回访，慰问受灾群众，对困难家庭提供经济补助，对村干部进行教育培训，提高村干部应对灾害事故的应急处理能力。

灾害无情人有情，在今后的工作中我也一定会加强学习，总结经验，提升自己的统筹协调能力和应急处理能力，想尽一切办法保障村民的生命财产安全。

这里你的角色定位，是农业局的一名干部，不是民政局的，也不是县政府办的，所以你的答题思路，要按照农业局的工作来。

我的思路：一、迅速召开村干部、村民代表大会，告诉大家我是农业局的干部，上级领导已经知道这里受灾了，也非常重视，受上级领导安排到村里面来了解统计灾情、开展生产自救，同时我也将带领大家申请救助资金。（第一步你不是去将伤员送医院，题目中已经明确表示村干部不知道怎么办，说明军心不稳，再说有人受伤了，家里不晓得送医院啊。）

二、带领村干部，统计伤员情况，分严重的和一般的，严重的及时转移，一般的村医生开展救治。带领群众，统计受损房屋，严重危房住户及时转移到村小学，村部暂住。