“什么职位,多少服务费?”戚言问道。
何成渝有一股不好的预感,但是又不得不接话道:“研发总监,收费大概是在二十万左右。”
戚言点点头,又看向陶然问道:“你对那个候选人多少打分?”
“八分位候选人。有过成功研发经验,学历背景一切符合,现在看机会的原因是因为在现在这家公司的项目资金链断裂,而他研发的这个项目与蓝天集团的需求很吻合。如果蓝天集团真的看得上这个候选人,那么蓝天制药是可以得到一个已经研发到临床的项目。”
陶然面色不变,将自己准备好的内容一五一十地都说了。
何成渝下意识转过头看了看陶然,她刚刚在公共办公室区域可没和自己说这些多!更没有在邮件里面将候选人的情况写得如此详细!现在看来,倒像是她何成渝是一个不讲道理的项目经理,为了客户的利益来压榨自己的顾问了。
戚言已经有了定夺,他正要说话,却是听见何成渝主动说道:“戚总,既然陶然如此看重这个候选人,那我愿意去和HR电话沟通争取一下候选人的归属问题。”
现在倒是主动了。
既然何成渝的话都说到这个份儿上,那戚言也没有多说的。他应了一声,示意何成渝先出去忙。
何成渝离开,办公室只剩下戚言和陶然两个人。戚言从自己的公文包里又拿出一袋小白糕,随手递给陶然一个,也不说话。
这样的沉默至少持续了一分钟,陶然才是主动认怂道:“戚总,是我错了。”
“错哪儿了?”戚言追问。
“不该拿八分位的候选人当做陷阱让她跳。”陶然小声地说道。“但是我做足了准备的,就是不知道……”
“这件事你没有做错。”戚言打断她。
他抬起头直勾勾地看着陶然的双眼,说来也是有意思,以前陶然的眼睛是最藏不得情绪的,戚言这种老油条随便一看,就知道她是喜是怒。
不过今天这一看,戚言看得出来,陶然没有半点想要认错的意思,甚至还利用了他。
“变了。”戚言说道。“成熟了。”
陶然可听不出这是在夸她还是骂她。
“一个收费二十万的候选人,用来借口除掉项目经理,挺划算的。如果你现在不解决这个麻烦,那以后你被她坑走的服务费可不就只二十万这样的数字了。”戚言自顾自地说着,也丝毫没有要给陶然留面子的意思。“从头到尾告诉我。”
陶然自然明白戚言要听的是什么。
“昨天完善候选人的简历后,我用自己的账号登录了招聘网,将候选人的简历传了上去并且投递到了甲方公司。一个小时后,我再用自己的邮箱将候选人简历报告给了蓝天制药。就是这么简单……”
陶然越说越小声,不知道是自己利用规则的内疚,还是良心单纯地觉得自己是做错了一件大事。
“想好后面怎么处理没有?”戚言问道。
“昨天就想好了,我告诉候选人,除了我告诉他以外安排的时间面试,一概不要答应。就算是蓝天制药的HR来找他,也一定要让我出面进行商讨。原因很简单,候选人去蓝天制药的话,从公司背景来说就已经降了一个等级,如果HR觉得候选人是一个如此配合面试的人,一定会觉得候选人对这份工作十分看重,甚至会压低候选人的预算薪资。所以我告诉候选人,要猎头顾问出面安排一切面试或者谈薪,自己隐于身后是对自己最安全的做法。你想想,猎头给你安排的面试时间,又帮你谈薪,和多个管家有什么区别?还挺有范儿的,谁不愿意呢?”
陶然的回答倒是出乎戚言的意料之外。
“那现在的情况呢?”戚言笑着问。
“候选人已经给我HR想约他下午面试,问我怎么处理。我让候选人不用着急,并且了解到他今天没有时间面试,最快也要明天早上,所以何成渝在今天之内都有机会可以争取候选人的归属权,当然了,她肯定是拿不下来的,得我自己谈。”陶然一脸认真。
戚言明白了,现在坐在自己面前的陶然哪里还是以前的铁憨憨。
明显就是一只小狐狸了。
也是,自己的利益绝对不能别人侵犯,主动出击掌握主动权,的确是一个不错的办法。
戚言笑着点头:“今天下班后,陪我去见一个人。”