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4 章（第1页）

lstart="6">考证要求对于进面难度的影响

从三年的数据可以看出，有考证要求的岗位的进面分数线上边缘不会很高，高手考此类岗位一般稳进。而下边缘比较高，意味着应试能力一般的同学最好不要报此类岗位，会比较吃力。

进面影响指数：★★★??

相信大家看完上面的内容后，对于如何报考应该心里有数了，有些结论是大家用常识就能得出的，有些则是我经过数据分析才发现的，比如报录比的参考价值远大于报名人数。

有了上面的结论，我们可以进入下一环节，如何制定报考策略。

四、最科学的报考策略是什么？

（一）报名战术

报名战术是指每一次报名中的短期策略。

根据前文的分析，在不考虑待遇或待遇差不多的前提下，最重要的几个报名要素是：

报录比>报名人数>专项计划>基层工作最低年限>考证要求>学历要求

所以，如果是国考报名，那么最理性的做法应该是：

①国考报名开始前，查看前三年各岗位的进面数据（文末附件1），根据自身的专业、学历等方面的条件筛选能报考的心仪岗位，预估进面大约需要多少分，以此为目标进行备考。

②国考报名开始后，根据当年的职位表，筛选心仪岗位，关注这些岗位的报录比和报名人数，然后按兵不动，不要着急报名。

③国考报名截止前两天，根据前一天最新的报名情况，在心仪岗位中选择报录比最低的岗位（报录比差不多的岗位，就根据「报名人数>专项计划>基层工作最低年限>考证要求>学历要求」的顺序继续筛选），然后报名。

④接下来你要时刻关注报名状态，查看是否审核通过，有时可能会被退回要求修改或补充信息。审核通过后，恭喜你，你作出了本次报名的最佳选择，这是你日后上岸的关键一步。

（二）报考战略

报考战略是指为了保证上岸所进行的长期报考策略。这个策略是建立在概率论的基础上的。

假设一位考生，他的应试能力不是特别强，通过刻苦备考只能达到30%的进面概率，那么他如果只报名一次，那么他的进面可能性就只有30%。对于很多应届生来说，他们就只是打算在毕业前考一次国考，就属于这种情况。

但如果这名考生将国考、本省省考、临近发达省份、发达城市的市考、本省事业单位的考试都报考一次，假设有6场考试，那么他全部都不进面的概率是（1-30%）^6=11。8%。也就是说，有88%的概率至少能进一次面。

这只是对于进面可能性为30%的考生来说的，对于能力更强的考生，多次报考，基本能保证进面。

所以，报考战略其实很简单，只需要在认真备考的前提下，多参加考试即可，你总会上岸的。

选择和努力都很重要，希望你从选择开始，走好每一步。

福利！

为了让大家对报名有更直观的了解，我决定把自己整理的数据源和报名辅助性资料共享给大家，方便大家了解去年从报名到进面的情况。

选择和努力都很重要，希望你从选择开始，走好每一步。

链接：

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国考报名数据与进面数据合表

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