他点头哈腰:「哎,玥玥,喊什么主任啊,太疏远了,以后就喊我志明哥,哈哈。」
我:「?」
能要点脸吗?
我说:「你比我大两轮,让我喊你哥?」
郭志明尴尬了一会儿,自扇耳光:「我嘴贱,哈哈,玥玥,你别往心里去。」
我住院期间,办公室里来了新人,就坐在我位置的前面。
我要写一个材料,郭志明赶忙拦我:「不用你写,让小何写就行了。」
大姐悄悄给我发微信:「小何是外地人,无权无势的,你让她干活就行了。」
又来了又来了。
这一套「没有关系活该受欺」的论调。
你们能做个人吗?
我把文件从郭志明手里夺回来,冷冷道:「既然都拿着一份工资,该干的活就别推给别人。想当老油条,小心反噬。」
大姐的脸色也有点不好看,可又不敢说什么,悻悻地端着茶杯走了。
小何默默看我一眼,脸上的表情很复杂。
像是感激,又像是很羡慕。
但这不是职场该有的生态。
这天晚上,我破天荒地留下来加班了。
要重写的不是别的,是人事小姐姐给我的那份发言稿。
原稿写得非常官方,歌颂了一下单位领导的勤勉、同事的团结,同时积极表忠心,表态说明年将更加积极进取。
用我的眼光来看,这篇稿子,就是在胡言乱语。
本单位的现状,完全是稿件的反面。
领导贪污受贿,同事敷衍塞责。
确实有几个人很勤勉,就是那些刚进单位、毫无人脉的新人。
至于……明年积极进取?
我看,是更加积极进取地搞糊弄学吧。
关系户一大堆,光拿工资不干活,几年折腾下来,看似烈火烹油,实际上,却是年年亏空。
自查自纠的口号喊得比谁都响,大量的人力物力花下去,经营状况却始终不见好转。
改革看上去如火如荼,却不敢触及到问题的根本。
亏的是公家、肥的是自己,这桩买卖太划算,谁不做谁是傻子。
但是,他们都忘了,皮之不存,毛将焉附?
我越写越生气,就差把键盘敲出火星来。
这群垃圾啊……
太丢人了!
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