贺知一肚子问题就被纪卯堵了回去,不过晚上再说也不迟,所以才愿意和纪卯说再见。
贺知挂了电话,长出一口气,他做事情从来肆无忌惮,回想上一次这么紧张,可能是在三岁那年的二次基因筛选测试时。
贺知打内线让助理进来,助理战战兢兢敲门,看着贺知的样子有些畏惧。
贺知想起来昨晚给他发了信息让他别来上班,就敲敲桌子问道:“晚上我有什么安排?”
助理立刻翻开了本子,给他读日程:“晚上贺董事长让您一起去吃饭,还有成业集团的李董一家。”
“不去,”贺知摆摆手,“让厨师去家里做个饭,我回家吃。”
助理走出贺知办公室,发现自己保住一份工,如同天降大奖,充满干劲地干活去了。
第6章
贺知让秘书把纪卯的设计师沈舜的人事资料送上来,又让秘书去联系沈舜,如果可以,让沈舜来一趟。
沈舜的社会关系很简单,他出身平凡,但基因优良,政府从他的原生家庭将他接到了培育院,对他进行了精英教育。
沈舜在25岁时毕业,在D国一家大公司待了两年,就回A国进了前瞻科技公司。
他在前瞻科技干了三年,没有女朋友,也没有男朋友,和同事关系不差,但也说不上特别好,离职是因为原生家庭的母亲去世了,他决定回到父母所在的地方去。
彼时他负责的TL8舱不存在后续维护的问题,后来想要找他,却已联系不上了。
薄薄一份档案,不多时就翻完了,秘书敲门进来,说依然无法联系到沈舜。
贺知心里隐隐有种不祥的预感,但预感始终是预感,没有效用,不值得多关注。
他放下资料,看起了堆在一旁的文件。
谁料下午三点,他接到了纪卯的电话。
贺知正在会客室和一个股东谈事情,放在秘书身上的通讯器震了起来,秘书拿起来看了一眼,是来自贺知家座机的视讯请求。
她犹豫地看了贺知一眼,贺知发觉了,就问她:“谁?”
“是您家里的固话……”秘书告诉他。
贺知忽然精神为之一振,站起来接过通讯器,对股东说了句失陪,就进了休息室接起来。