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第6章 薪资条件（第1页）
唐元尚敲了敲门。
屋里有人回应：“请进。”
推开门，见到一个四十多岁的中年男子，戴着一副高度数眼镜，坐在办公桌前。
办公桌上放着一个颇有年代感的电脑。
这应该就是前台所说的吴经理。
“请问是吴经理吗？”
那人推了推眼镜框：“对，你是？”
“我是来应聘翻译的。”
“应聘翻译？”
吴经理也很惊讶。
眼前这个土里土气的小伙，背着个破皮包，怎么也无法将他和文化人联系在一起。
“资料拿来看下。”
唐元尚赶紧将手中的表格，双手递上。
“高中毕业？有没有什么获奖证书之类的？”
唐元尚尴尬地笑了笑。
“没有，不过，主要是我家里条件不允许，好多比赛学校推荐我去参加，我没钱做路费，就没去。”
唐元尚编了个谎。
也怪原主太废，高中三年沉迷于武侠小说，啥履历都没给他留。
“喔。。。。。。”
果然这句引起了吴经理的兴趣。
也因现在翻译人才奇缺，正是用人的时候。
吴经理决定给他个机会。
学历都不是问题，只要有水平，翻译社就愿意用。
“先对你进行下口语测试吧。”
接着，吴经理就开始用英语，和他交流了起来。
唐元尚不仅对答如流，发音还很标准，而且，还用了很多口语词汇。
我们教科书上学到的词汇，多是书面用语。
就好比老外学汉语，只会生硬地说“你好”、“今天还好吗？”、“很高兴认识你”、“这样做让我感到很遗憾”。
其实我们在日常生活中，很少会这么交流。
英语也一样，当地人也很少用到我们教科书上的那些句子。
吴经理经常去国外出差，对于英语口语了解一些。
当听到唐元尚对于口语的使用，这么熟练时，他很是惊叹。
“你这些都是在哪学的？”
