掌管财务的总监站了起来:“唐总,公司的情况想必您也看到了,江家给与我们合作的所有合作商施压,要求与我们解除合作关系,公司内部所有的工作停滞,资金周转不灵,员工们每个人都要养家糊口,而且我们公司的中旨,就是不拖欠员工一分工钱。所以……”
“所以你们将下个季度的流转资金,全部化成工资提前发到每个员工手中了?”唐均枫质问。
财务总监低下头,却一脸没有悔色:“我认为,这个时候我们先稳住员工的情绪比较重要,不然公司内外人心惶惶,谁还有心情工作?”
唐均枫黑着脸:“财务总监的意思,只要大家提前领到工资,哪怕每天无所事事,也不会人心惶惶?”
他望向行政部:“近三个月内,公司员工辞职率是多少?做了数据表图对比过吗?”
行政部总监战战兢兢站起来,吞吞吐吐的点头:“做了。”
“放出来给大家看看。”
行政部总监看了眼财务部总监,又看了看唐均枫,最后还是将U盘插上,打开他们这几个月做出的数据对比图。
当PPT上的数据对比图出来,众人都倒吸了一口凉气。
虽然知道公司最近走人比较走得凶,却没想到,光是这个月,就走了这么多的人。
唐均枫又问:“你们还做了工资提前发下去前后,公司内部员工辞职离开的对比图吗?”
财务总监和行政总监都沉默着,没有说话。
“你们没做,我做了。”唐均枫看了谷伟一眼,谷伟立刻打开他的PPT内容,上面明确的显示,已经提前拿到工资的员工,辞职率比以前正常拿到工资的十倍,甚至更多。
十倍是什么概念,也就是说,以前正常的情况下,有一个人辞职,那么,自从公司遇到这次危机后,离职率上升了十倍,一个人变成了十个人。
“唐总,我认为你这个PPT数据并不合理。”公司的一个年纪颇大的副总突然大胆提出。
唐均枫不慌不忙,目光落在那人的身上,静待着他继续说下去。
副总继续说:“公司最近的离职率高,不是因为财务部门提前发放几个月的工资的问题,工资早晚都要发,何况,公司对他们这么好,他们拿了公司的钱,只会更加死心塌地的留下来。这次导致他们集体离职的主要原因,是因为唐总你的突然消失!”
唐均枫皱了皱眉,谷伟忍不住站起来:“林副总,你这话是什么意思?Boss就算没在公司,可是公司需要他处理的事务一件都没有落下!”
林副总不慌不忙,冷声质问:“是,该唐总负责的,他都交给你们去做了,那最近这半个月,不说半个月,就这两个月,他几乎每天不在公司,公司里出了那么大的事,他也不管,你说这是不是他的责任?”
谷伟忍无可忍,怒声反问:“林副总,你这话是什么意思?Boss为什么不在公司你心里难道没点数吗?公司外面的业务是谁在跑,让你去你去吗?还有,你他妈还是公司的人吗?公司出了那么大的事,你们作为公司的高层,董事,你们除了事事都靠唐总来替你们摆平,你们就没有点用吗?”
“你……”林副总脸涨红,怒指谷伟,“你说什么!”