傅昱学对于他的观点颇感诧异,“管理生产有什么不好?生产部作为钢铁厂的核心部门之一,厂长将你安排在那里,恰恰证明了他对你能力的认可与信任。”
“别给我灌那些迷魂汤了。岳父大人突然成立核心研发小组意欲何为?让你担任研发助理,紧接着又将你提拔为技术部经理,这一步步的布局,不正是准备大力栽培你的前兆吗?”
孟成军深知需要为自己的前程早做打算,以往他没少给傅昱学下绊子,那时的傅昱学还并非赵家的女婿,孟成军自认给了他不少苦头吃。
如今风水轮流转,一旦傅昱学掌握了实权,他又怎能确保傅昱学不会以其人之道还治其人之身?
面对孟成军的轻蔑,傅昱学语气冷淡地回应:“任命已下达,木已成舟,又能如何?总不至于为了照顾孟经理的颜面,我就该放弃这份工作吧?”
“我没有那个意思,今后我们各凭本事说话。”
孟成军抱着满载文件的篮子,大步流星地离开了办公室,连交接的琐事都不愿多提。
他并不打算告诉傅昱学身为技术部经理应当如何行事,有哪些职责等待他去承担,孟成军可没有心情为他收拾残局。
面对孟成军的挑衅,傅昱学深吸一口气,眼神坚定。
他不是一个轻易屈服或退却的人。
过去作为普通技术人员,他对孟成军的刁难尚能容忍,但今时不同往日,他与孟成军已处于同等地位,再也不会被动地接受对方的挑战。
若是依靠本事说话,那就让我们以实力一决高下!
结束了一天的工作,傅昱学接到岳父赵长春的召唤,前往办公室汇报新职位的适应情况。
实际上,赵长春更多的是关心傅昱学是否能够顺利过渡,有没有遇到难以逾越的障碍。
“一切还算顺利,我已经逐渐找到了工作的节奏。”
傅昱学的学习能力和处事方式都有其独到之处。
孟成军能够完成的任务,他一样能出色地执行;孟成军难以攻克的难题,在傅昱学这里也总能找到解决方案。
“继续努力,傅昱学,爸爸非常看好你。”
赵长春确实将傅昱学视作未来的继承者来培养。
他曾一度寄希望于孟成军,但毕竟孟成军目前还只能算是半个赵家人。
骨肉至亲的情感总是更为深厚,自然而然地,他对自己的亲生儿子有着更深的偏爱。
“现在下班了,我打算去接宋凝。”
傅昱学已经规划好接下来的行动。
“你先走吧,爸爸为你准备了一辆吉普车,就在外面,以后上下班你可以开车代步了。”
赵长春递过车钥匙,这是他作为父亲,首次为儿子准备的礼物,以此方式弥补过去的亏欠。
“爸,没有必要这样破费,我骑车上下班其实也很自在。”
傅昱学对这突如其来的慷慨感到有些受宠若惊。
“时代不同了,你是赵家唯一的继承人,又身居要职,开车上班更加符合你的身份。就这样决定了,拥有了私家车,以后你们回家探望父母也更体面些。”
赵长春的考虑细致入微,让傅昱学心中涌起一股暖流,“谢谢你,爸爸。”
接过新车钥匙,傅昱学本身已有驾照,驾驶着崭新的汽车驶向了接宋凝的路上。
宋凝结束工作,与同事们一同走出医院大门。
众人意外发现一辆闪亮的新吉普车停在院外。