听反映,柳朝龙跟韩子葳仍然保持联系,同事间的联系未尝不是不可以。
但是,他们之间的关系有点不太正常,至于不正常在哪里,一时半会说不清。
茅总是过来人,看透不说透。
所以,他把柳朝龙调离,让葛林进入产业部当经理,此人讲原则,是十分顶真的那类人,防止企业固定资产流失。
三年前,韩子葳让葛林从固定资产中弄份价值五十万到壹佰万的资料,葛林伸手要集团公司审批资料,韩子葳顿生怒气又不敢发作,他怕事闹大收不了场。
打这以后,产业部年年差评,葛经理的年终奖在公司垫底。
葛林很倔,他又不傻,问题症结在哪儿,他心里明白,从来没有将此事跟他人闲扯过。
手下人不满意他的领导,时常在背后嘀嘀咕咕议论他,说他不会与领导相处,说他不会通融,说他死脑筋等等,什么都有。
他依然我行我素。
韩子葳拿他一时没有办法。
不过,按照韩子葳的性格,整他是早晚的事。
原来那个徐惠明经理,不是吗?
还是工业行业协会副会长的亲儿子,不是被他弄到牢里吗?
要坐七年的牢。
难道葛林没有听说过吗?
这事弄得茅总十分的难堪,是徐副会长委托茅总其儿子进入绿宝石集团公司的。
不到两年,徐惠明居然成了强奸犯了。
徐惠明死活不承认,没用,有黄娟娟人证物证呀。
茅总的老脸往哪儿搁呀?
徐副会长在江湖上也是有头有脸的人物了,个中原因心知肚明。
他当然相信自己儿子所说的喽,还不是有人故意设的圈套。
手法老道,没有破绽,徐副会长儿子成了冤大头。
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没办法,徐副会长是哑巴吃黄连只能往肚里吞。
徐副会长和茅总原本是多年的好朋友,现在一拍两散。
茅总也是苦不堪言。
所以,茅总认定是韩子葳搞的鬼,他内心非常记恨韩子葳。
刚进这家公司时,韩子葳没少踩他,处处为难,搞小圈子。
甚至动起了自己秘书的主意,从内部搞垮自己。
好在,董事长信任他,给他机会,经过这些年的努力,将一家普通公司发展成集团规模的大公司。
这些成就有目共睹,董事会这帮老爷对他佩服的五体投地。
他改变原有的公司组织架构,把重要的几个部门划归金大敏副总分管,压缩韩子葳管辖的部门。
事实上,他早把韩子葳晾在一边了。
但他又不能挂在脸上,在高层做事,要有气度,有前瞻性,有手腕,不怒而威。