主要是出于对早期团队的不太信任。
要是他们水平够,也不会连续失败好几次的投资。
只能依托新人入职,从中选出一些优秀的人选,通过一年半载的观察,把早前那些不合格的员工开除掉,加入新鲜的血液。
随后是组长发言。
他们肯定也明白阎孤兰的意思。
纷纷介绍自己组的优势,期待吸引那些新人中的优秀人员加入自己这组。
轮到曹玉安这组上去发言的时候。
是焦俊明上去发的言。
他的发言很简短。
只介绍了一下,他是投资十一组的,暂时就三个人。
随后,阎孤兰再次上台,宣布了三十个名单,让大家自主选择跟组,每组三到四人。
而这些三十个实习生的资料则发到了公司的大群里,各组组长和组员都可以研究后选择。
当然这是双向选择。
实习生和组长的双向选择。
如果双方意见不统一。
比如焦俊明选中杨仪芳,可杨仪芳选中一组,一组组长又不要她,那么这些没有配对成功的则由人事这边,强制安排进到随机的小组里。
时间很快来到了中午的十二点。
主持人再次上台,通知大家去隔壁,商业广场的三楼宴会餐厅,进行聚餐。
这个消息让在场的众人一阵欢呼。
这次聚餐,也是为了让大家相互了解,交流组队用的。
大家跟着主持人,一一去到了隔壁商业大厦的三楼餐厅。
公司的领导。
焦知韵,阎孤兰还有周嘉赐,他们没有去。
怕自己在场,众人放不开。
曹玉安,焦俊明和杨仪芳,三人找了比较偏的位置,坐了下来。
杨仪芳说实话,是不怎么想和曹玉安,焦俊明一组的。
他们俩天天上课,只有星期六才会过来公司,妥妥的关系户,后门狗,她一个人留在这组,压根学不到东西,万一实习期没过,就被公司开除,那就白费了这么好的机会。
可是。
自己是焦俊明走后门,直接带着面试通过的,况且,在刚才一路上,自己听到的那些话语中。
被留下的,最少也是名校金融类研究生。