在太平道,想要提升,就需要功劳。
这个功劳,就是在各自岗位上完成相应任务的功劳。
每月按时完成任务,计一小功。
每年记一大功。
最少五个大功才能提升。
然而问题就在这里。
这五个大功,不是说你在岗位上蹉跎五年就行的。
你必须完成当年的任务目标。
只有完成了相应的任务目标,才能够计入一个大功。
而完成了五个大功,才能够提升。
如此一来,直接将一群摸鱼摆烂的官员全都按死在了原地。
摸鱼摆烂之人,是永远无法得到升职的。
如果只是如此,那么只要活得够久,其实也可以慢慢熬。
但妙就妙在,这大功的获得途径很多。
比如战时的大功就奖励十分频繁。
有着一系列的相应奖惩制度。
就拿此地的县政府来说。
想要做事,就需要团结常委。
而县常委之中,共有单数的常委。
这些常委掌控着全县的方方面面。
每一个常委只负责单一的项目。
如同以前那样的百里侯的情况,是不存在了。
县委书记虽然是县城最大的官员,但是也要受到县长制约。
每一次县里进行超过百人规模的工作的时候,就必须要开会。
开会的目的不是沆瀣一气。
而是要进行争取。
县委书记和县长是天然的竞争对手。
县委书记主要负责的是监督官员。
而县长却是当地治理县城。
县长想要更进一步,就需要争取县常委的支持。