颜如舜委婉的相劝,把这段时间看书的心得跟严姐分享,说了些育儿方法,还把早教中心见到例子也细细的讲了。
严姐对她刮目相看:“你什么时候成教育专家了?”
“认识的一个朋友在做早教,本身是C大教育心理学硕士,我这些都是跟他学的。”
“他在什么早教中心,能不能介绍给我?”严姐显得很迫切,“现在一天要跟小汪呆足十多个小时,我正愁不知道该怎么安排。正好请专家来指点指点。”
“没问题。”
严姐顺口又问:“他能来我家里做私教吗?”
“我帮你问问看。”
这时,有人陆陆续续来了,话题便就此打住。
严姐一扫之前的抑郁,大大方方的招呼大家就座点菜。
今天不是部门聚会,只是跟严姐关系比较好的几个同事一起聚聚,大家就比较随意亲近。
几个人边吃边聊,问起严姐的全职生活,严姐大致说了说,所有人都是一阵唏嘘感慨。
严姐笑道:“今天是来高兴的,不说我家这些破事了。倒是你们,在毛经理手底下混得如何?”
大家一阵唉声叹气,纷纷怀念在严姐手下混吃等死的好日子。
有人说:“毛经理别看是个男的,比严姐你还吹毛求疵。就一个PPT,柱形图改成折线图,折线图改成饼图,反复这么折腾来折腾去,不知道有什么意义。”
另一个人说:“本来我们行政部的事情就够杂了,现在他又搞什么流程优化,这个也要交表格,那个也要提交申请,优化来优化去事情反而越来越多。别说我们了,就是第三方物业公司的人私下里都跟我抱怨过几次了。”
再有人说:“过度行政化就是这么来的。不过,我们还好啦,最受罪的就是舜舜啦。毛经理没少折腾你吧。”
颜如舜耸耸肩:“新官上任三把火嘛。”
“你倒豁达。”
“不然还能怎么办?”
这时,服务生来上菜,把一桌子摆得满满的。
众人食指大动,纷纷品尝起佳肴美食。
服务生忙活完,便退出包间,关上了门。
之前提到“过度行政化”的人突然压低了声音,神秘兮兮的说:“诶诶,你们听说过没?这个毛经理本来是总公司那边的,因为跟女同事闹了桃色新闻,被他老婆捅到老总面前,实在没脸呆下去,才下放到我们西南这边来的。”
一帮人纷纷好奇:“真的假的?”
“真的,这是总公司那边传来的消息。严姐应该知道一点儿吧?”
众人都看向严姐,她摇摇头:“你们别成天把心思放在这些八卦上,更别在背后说毛经理的坏话,他现在是你们领导,一旦听到什么风吹草动,你们个个死无葬身之地。”
几个人纷纷吐舌:“不就是在严姐你这儿,我们才说说的嘛。”
虽然这样说,但总算是了结了这个话题。
颜如舜却多了心。
从这段时间的相处来看,毛经理为人有点儿严厉,对她却还比较耐心。几次她犯了错,毛经理也只是跟她指出来,让她修改了事,倒没有特别为难的意思。甚至有几次加班太晚,毛经理还主动送她回家。
之前,她没把这些事放在心上,以为毛经理只是为了笼络人心,现在却本能地觉得不对劲。
周一上班的时候,她就处处留心。
在经理室帮忙取资料的时候,她借着玻璃上的反光看了看,毛经理一直目光灼灼地盯着她的背影。转过身去,毛经理已是一派正常。
她顿时觉得脊梁骨上一阵发寒。
再往后,她就特别注意跟毛经理之间的距离和接触。
毛经理似乎也意识到了什么,对她态度冷淡了不少。