第四百二十五章都是狠人
苏晚略微落寞的神色,不仅被将鸣看到,也被边上的将墨看到了。
将墨没有说话,眼神却是停留在苏晚的身上,没有挪开。
将鸣看了眼苏晚,又看了眼将墨,眼神轻微的动了动。
过了一会儿,他像是什么都不知道一样,又继续一脸惊喜的数着银子。
新工厂开始步入正轨了,麻辣烫底料开始大量熬制,找上门来跟苏晚进购麻辣烫底料的客户,也是一天比一天多。
刚开始生产的时候,苏晚给那些总管下的任务量比较少,一天熬制够一定的数量,便能够休息休息。
后边,客户越来越多,苏晚安排的工作量也比较重。
原本工人做事的时候,都是慢悠悠的,偶尔还可以偷懒,有时候还能够提前下工回家。
之后,工作量大了,他们的速度也比开始的时候快,偷闲的时间也没有了。
不过,倒是没有任何人抱怨工作太累。
苏晚给工人开的工钱,里面包含了底薪,全勤奖,超产奖,还有加班费。
底薪是一个月的保底工钱,比如这个都没有事情做的话,苏晚便开保底的工钱给他们。
若是太忙了,晚上需要加班熬制麻辣烫底料,苏晚便会以一个时辰多少工钱,额外支付给工人。
这个加班的工钱,苏晚会让生产线的组长记录下来,等到接近月低的时候,让人计算出来,一同加到工钱里面。
超产奖,便是一天规定熬制多少麻辣烫底料。若是今天熬制的麻辣烫底料,够苏晚要求的量之后,这一天,这条生产线的员工,又能够多拿到一些奖金。
若是熬制的量超过了苏晚的要求量,可以把这一部分记录到第二天的生产量。
量够了的话,也可以休息。但是,第二天熬制底料的量不够苏晚的要求,便没有这个奖项。
全勤奖,便是一个月除去苏晚安排的那几天休息日,剩下的必须每日都上工,并且不能迟到早退。
若是哪日没有上工,或者是迟到早退了,便没有这个奖项。
这几项奖项一列出来,工厂里面做事的工人,恨不得苏晚天天给他们加班。
每天做事的时候,也是比平时要勤快多倍的。
不能不勤快啊。
要是懒惰了,熬制出来的麻辣烫底料不达到苏晚的要求,这天就没有那个超产奖了。
苏晚给的超产奖可不低啊。
产量达标的话,这条生产线上的员工,每个人将拿到五文钱的奖励。
就超产奖一天的奖励,都是五文钱了。一个月按照三十天来计算,那一个月他们就能够多拿一百文钱呢。
还有加班费,也是一笔很可观的奖励。
晚上安排加班的话,一个时辰的加班费,是十六文钱。要是每个晚上都加班一个时辰的话,那一个月就能够多拿几百文钱。
遗憾的是,苏晚这里很少安排加班。
现在工厂刚刚起步,客户所需要的麻辣烫底料的量不多。日后若是麻辣烫底料的需求量多起来的话,肯定是能够加班的。
苏晚安排这个奖项,自然是有给工人加班的打算。
南越国这边,苏晚的工厂,算是逐渐稳定下来了。